표제지
목차
국문초록 8
I. 서론 11
1. 연구의 필요성 11
2. 연구의 목적 14
II. 이론적 배경 15
1. 의료기관인증제 및 의료기관인증제 인식 15
2. 직무스트레스 17
3. 이직의도 19
III. 연구 방법 22
1. 연구 설계 22
2. 연구 모형 22
3. 연구 대상 및 자료 수집 방법 23
4. 윤리적 고려 24
5. 연구 도구 24
6. 자료 분석 27
IV. 연구결과 29
1. 간호사의 일반적 특성 29
2. 간호사의 의료기관인증제 인식 및 직무 스트레스, 이직의도의 특성 31
3. 간호사의 일반적 특성에 따른 이직의도 32
4. 간호사의 의료기관인증제 인식 및 직무 스트레스, 이직의도와의 상관관계 34
5. 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인 34
V. 논의 37
1. 의료기관인증제 인식 37
2. 직무스트레스 및 이직의도 38
VI. 결론 및 제언 41
1. 연구의 요약 및 결론 41
2. 제언 42
3. 연구의 한계 및 향후 과제 43
참고문헌 45
부록 6
1. 설문지 및 연구 참여 동의서 50
2. 의료기관인증제 인식 측정도구 52
3. 직무 스트레스 측정도구 54
4. 이직의도 측정도구 55
5. 대상자의 일반적 특성 56
Abstract 57
Table 1. 문항별 신뢰도 분석 27
Table 2. 간호사의 일반적 특성 30
Table 3. 간호사의 의료기관인증제 인식 및 직무 스트레스, 이직의도의 특성 31
Table 4. 간호사의 일반적 특성에 따른 이직의도의 차이 33
Table 5. 의료기관인증제에 대한 인식, 스트레스 및 이직의도의 상관관계 34
Table 6. 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인 36