표제지
목차
Abstract 7
제1장 서론 10
제1절 연구의 목적 10
제2절 연구의 방법 및 구성 13
1. 연구의 방법 13
2. 연구의 구성 14
제2장 채용면접의 개관과 선행연구 15
제1절 채용면접의 이론적 고찰 15
1. 국내기업의 채용 트렌드 15
2. 채용면접의 정의 17
3. 채용면접의 평가기준 19
4. 채용면접의 종류 21
제2절 채용면접에 관한 선행연구 26
제3장 기업 채용면접 사례연구 29
제1절 국내 대기업의 면접제도 29
1. 삼성전자 30
2. LG전자 31
3. 현대자동차 32
4. 포스코 34
5. 두산 35
6. SK텔레콤 37
7. 한화 39
8. KT 40
제2절 글로벌 기업의 인재채용 제도 41
1. 한국쓰리엠(3M) 41
2. GE코리아(General Electric) 42
3. 한국IBM 45
4. 한국후지제록스(HUJI XEROX) 46
5. 구글코리아(Google) 47
제4장 A사 채용면접제도 분석 50
제1절 A사 채용면접제도 분석 50
1. A사 채용절차 50
2. A사 면접평가 항목 51
3. A사 면접평가 기준 53
제2절 A사 채용면접제도의 문제점 분석 54
1. 면접대상자 선발방식 54
2. 면접절차 56
3. 면접시간 57
4. 면접평가 오류 59
5. 면접내용 60
제5장 결론 및 시사점 62
제1절 A사 채용면접제도의 개선방안 63
1. 명확한 핵심가치와 인재상 제시 63
2. 면접절차의 강화 63
3. 면접 구조화 64
4. 면접시간 확대 65
5. 면접위원 교육 66
제2절 소결론 67
참고문헌 68
국문초록 70
〈표2-1〉 면접 평가항목 18
〈표3-1〉 국내 대기업의 면접제도 개관 29
〈표3-2〉 삼성전자 면접제도 30
〈표3-3〉 LG전자 면접제도 31
〈표3-4〉 현대자동차 면접제도 33
〈표3-5〉 두산 면접제도 35
〈표3-6〉 SK텔레콤의 면접제도 37
〈표3-7〉 한화 면접제도 39
〈표4-1〉 A사 실무능력평가 내용 50
〈표4-2〉 A사 임원면접 평가기준 53
〈표4-3〉 기업별 면접시간 비교 57