표제지
국문초록
목차
I. 서론 13
1. 연구의 필요성과 연구과제 13
1) 연구의 필요성 13
2) 연구과제 16
3) 연구방법 및 대상 17
2. 주요 개념들 19
1) 여성인력개발정책의 분석관점 : 가부장제 국가와 개발 19
2) 성별분업과 성별직종분리 22
3) 젠더와 정책 23
II. 젠더화된 여성인력개발정책 25
1. 국가발전과 여성인력개발정책 26
1) '발전'과 여성정책 26
2) 국가발전의 차원에서 여성인력개발정책 시작 28
3) 경제개발 정책으로서의 여성인력개발정책 32
4) 국가발전 차원에서 추진된 여성인력개발정책 36
2. 여성인력개발정책과 젠더위계 변화의 한계 37
1) 젠더위계 변화를 모색하는 정책 37
2) 젠더위계 재생산하는 정책 41
3) 젠더위계 변화 실현의 정책적 한계 43
3. 새로운 경제성장 동력으로 경력단절여성의 호명 44
1) 인적자원 차원에서의 여성인력개발 44
2) 여성인력개발 종합계획의 젠더화된 정책 48
3) 국가 경제성장을 위한 동력으로 경력단절여성과 젠더화된 정책 51
4. 소결 53
III. 젠더화된 여성인력개발프로그램 55
1. 여성인력개발기관 현황 56
1) 여성인력개발센터 56
2) 여성새로일하기센터 58
2. 여성인력개발프로그램 현황 및 분석 61
1) 여성인력개발프로그램 현황 61
2) 여성인력개발프로그램 분석 67
3. 소결 78
IV. 탈젠더화된 여성인력개발 프로그램 81
1. 사례 프로그램의 현황 81
1) 포항여성새로일하기센터의 CNC선반전문가과정 81
2) 거제여성새로일하기센터의 여성조선선박 전기결선원 양성과정 83
2. 사례 프로그램의 분석 84
1) 지역 산업에 기반에 프로그램 개발 84
2) 다양한 직종에 대한 이해와 인식변화 87
3) 프로그램 개발과 운영을 위한 지역사회의 네트워크 90
4) 남성중심적인 노동환경과 낮은 임금 92
3. 소결 95
IV. 결론 98
참고문헌 101
ABSTRACT 105
〈표 II-1〉 여성발전기본계획 중 여성능력개발 부문 30
〈표 II-2〉 제6차 경제사회개발 5개년 계획 중 여성발전부문 개요 33
〈표 II-3〉 제7차 경제사회개발 5개년 계획 중 여성개발부문 고용분야 35
〈표 II-4〉 제1차 여성정책기본계획 중 고용 및 교육 분야 39
〈표 II-5〉 제2차 여성정책기본계획 중 여성인적자원 개발과 활용 41
〈표 II-6〉 제1차 국가인적자원개발 기본계획 중 여성 부문 45
〈표 II-7〉 제2차 국가인적자원개발 기본계획 중 여성부문 46
〈표 II-8〉 여성인력개발 종합계획(2006~2010) 정책개요 50
〈표 III-1〉 여성인력개발센터 설립근거와 설치목적 57
〈표 III-2〉 지역별 여성인력개발센터 설치·운영 현황 58
〈표 III-3〉 지역별 여성새로일하기센터 설치 운영현황 59
〈표 III-4〉 지역별 광역새일지원본부 설치 운영현황 60
〈표 III-5〉 새일센터 운영기관벌 현황 60
〈표 III-6〉 여성새로일하기센터 단계별 세부사업 61
〈표 III-7〉 여성인력개발센터 프로그램 현황 62
〈표 III-8〉 여성인력개발센터프로그램 직종별 현황 63
〈표 III-9〉 여성새로일하기센터 프로그램 현황 64
〈표 III-10〉 여성새로일하기센터 프로그램 직종별 현황 65
〈표 III-11〉 여성인력개발센터와 여성새로일하기센터 훈련시간별 프로그램 67
〈표 III-12〉 여성인력개발센터의 훈련시간별 훈련비용 68
〈표 III-13〉 여성인력개발 프로그램의 훈련시간별 훈련직종 69
〈표 III-14〉 여성인력개발센터의 훈련비용별 훈련직종 71
〈표 III-15〉 여성인력개발센터 프로그램 자격증 취득여부 73
〈표 III-16〉 새일센터 직종별 프로그램 수준별 분포 73
〈표 III-17〉 여성인력개발프로그램의 직종별 분포 75
〈표 III-18〉 성별·직종별 직업능력개발계좌제 훈련참여인원 76
〈표 III-19〉 여성과 남성 비율에 따른 직업분포도 78
〈그림 1〉 주요개념흐름도 19