표제지
목차
요약 7
I. 서론 10
A. 문제제기 10
B. 연구의 목적 및 방법 13
II. 이론적 배경 16
A. 고령화에 대한 논의 16
1. 고령화의 정의 및 현황 16
2. 고령예술가의 범위 및 현황 18
3. 고령화로 인한 사회경제적 이슈 37
B. 고령화에 따른 대응책 48
1. 노후 소득보장체계 강화 49
2. 노인 건강 증진 51
3. 고령 친화적 근로환경 조성 52
4. 활동적 고령화 추진 정책 65
5. 고령화 대응 정책의 시사점 68
III. 방법론적 논의 70
A. 질적연구의 적용 70
B. 연구대상 및 면접조사 설계 71
1. 연구대상의 선정 71
2. 면접조사 설계 및 내용 73
IV. 예술단원의 고령화에 따른 현실 : 세종문화회관 예술단원을 중심으로 76
A. 세종문화회관 예술단 고령화 현황 분석 76
B. 고령예술단원의 예술적 발전과 후퇴의 공존 80
C. 고령예술단원이 단체 생산성에 미치는 영향의 장르적 차별성 85
D. 고령예술단원을 위한 제도적 지원의 필요성 90
V. 국공립예술단의 고령화 대응방안 100
A. 예술단원 경력주기에 근거한 접근 100
B. 예술 장르별 차별적인 교육 프로그램 적용 105
C. 예술단원에 특화된 전직지원제도 운영 107
D. 다양한 네크워크 활용을 통한 실질적 지원 강화 110
VI. 결론 112
A. 연구결과 요약 112
B. 연구의 한계 및 시사점 115
참고문헌 117
Abstract 122
〈표 1〉 주요 국가의 고령화 진행 속도 10
〈표 2〉 장르별 국공립예술단체 수 및 인원 수 14
〈표 3〉 우리나라 연도별, 연령별 인구 분포 18
〈표 4〉 예술장르의 구분과 예술인의 분류 22
〈표 5〉 국내 예술분야 종사자의 인구사회학적 현황 23
〈표 6〉 국내 예술분야 종사자의 거주 및 활동지역 24
〈표 7〉 문화예술인들의 취업상태 26
〈표 8〉 우리나라 예술인들의 평균소득 (2005년) 27
〈표 9〉 문화예술인의 학력 27
〈표 10〉 문화·예술·디자인·방송부분 구인구직 추이 28
〈표 11〉 예술인 전체 규모 추정 30
〈표 12〉 주요 국공립예술단의 정원제도 현황 33
〈표 13〉 2009년 문화예술인실태조사 응답자 연령별 분포 34
〈표 14〉 고령예술인의 종사 직업 종류 현황 35
〈표 15〉 예술인의 연령별 개인 월평균 수입 35
〈표 16〉 예술인의 연령별 예술활동 관련 월평균 수입 36
〈표 17〉 연령별 예술 활동에 대한 만족여부 37
〈표 18〉 노년부양비 및 노령화지수 38
〈표 19〉 노년부양비 국제비교 38
〈표 20〉 연도별 근로자 평균연령 40
〈표 21〉 기업규모별 근로자 평균연령 40
〈표 22〉 연도별 근로자 평균 정년 및 고령자 고용률 추이 41
〈표 23〉 고령화가 근로자와 기업에 미치는 영향 43
〈표 24〉 중고령 근로자의 특징 44
〈표 25〉 우리나라 소득보장 프로그램 49
〈표 26〉 해외 전업예술가 소득 보장을 위한 법률제도 현황 50
〈표 27〉 유럽 기업의 연령관리 경영 사례 55
〈표 28〉 My Career Reflection Guide 단계별 내용 59
〈표 29〉 2012~13 공연예술가 예술경영전환 펠로우십 프로그램 스케줄 61
〈표 30〉 영국 전문무용수 지원센터 주요 업무 63
〈표 31〉 네덜란드 전문무용수 재교육센터 주요 업무 64
〈표 32〉 제2차 평생교육진흥기본계획의 생애단계별 맞춤형 평생학습전략 66
〈표 33〉 프랑스 공연예술훈련 보험 주요 지원내용 68
〈표 34〉 세종문화회관 예술단별 창단시기 72
〈표 35〉 예술단원 인터뷰 추진개요 74
〈표 36〉 예술감독 인터뷰 추진개요 75
〈표 37〉 세종문화회관 예술단 직책별 정원 77
〈표 38〉 세종문화회관 주요 예술단 정원 대비 현원 77
〈표 39〉 세종문화회관 예술단원 평균 연령 및 근속년수 78
〈표 40〉 세종문화회관 예술단별 연령별 단원 분포 현황 79
〈표 41〉 2012 예술의전당, 세종문화회관 세출예산비교표 79
〈표 42〉 예술단원 기본역량 교육 방안 101
〈표 43〉 전문예술가 발전교육 기본 방향 102
〈표 44〉 생애전환 교육 기본방향 103
〈표 45〉 문화예술 분야 일자리창출 사업 현황 104
〈표 46〉 예술단원 장르별 전문예술가 양성교육 프로그램 운영방안 105
〈표 47〉 예술단원 장르별 전환가능 직종 106
〈표 48〉 지원내용별 연계가능 기관 110
〈그림 1〉 국제 노년부양비 연도별 증가 추이 39
〈그림 2〉 사업장 규모별 고령자 고용률 추이 42
〈그림 3〉 고령자 채용불가 사유 42
〈그림 4〉 동경가스의 Second Life Course 프로세스 54
〈그림 5〉 전직지원 프로그램 단계별 프로세스(안) 109
〈그림 6〉 예술단원 경력주기에 따른 대응책 114