표제지
목차
논문요약 10
제1장 서론 13
제1절 문제의 제기와 연구목적 13
제2절 연구의 범위와 방법 17
제3절 논문의 구성 17
제2장 이론적 배경 19
제1절 CSR에 대한 학문적 논의 19
1. CSR에 대한 학자들의 다양한 정의 19
2. CSR에 대한 이론적·실증적 논의 25
제2절 전략적 차원의 CSR 37
1. 전략적 CSR의 대두 37
2. CSR의 형태 : 사회적 CSR과 전략적 CSR 44
제3절 변혁적 리더십과 CSR 49
1. 리더십의 정의와 기능 49
2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 50
제4절 CEO 오너십과 CSR 57
1. 오너경영과 기업성과 57
2. 오너경영과 CSR 58
제5절 본 연구와 선행연구의 차별성 61
제3장 연구모형 및 가설 62
제1절 연구모형 62
제2절 연구가설의 설정 63
1. 카리스마와 CSR과의 관계 63
2. 지적자극과 CSR과의 관계 67
3. CEO 오너십과 CSR과의 관계 70
4. CEO 오너십의 조절효과에 대한 가설 75
제4장 실증연구 방법 76
제1절 샘플에 대한 정의 76
제2절 변수의 측정 76
1. 리더십 측정 76
2. CSR 측정 77
3. CEO 오너십과 재무성과 측정 79
4. 통제변수 79
제3절 설문지 구성 81
제5장 실증연구 결과 82
제1절 기술적 통계분석 82
제2절 신뢰성 분석 83
제3절 요인분석 84
제4절 가설검증 85
1. 사회적 CSR, 전략적 CSR에 대한 기술통계와 상관계수 분석 85
2. 사회적 CSR, 전략적 CSR에 대한 가설검증을 위한 회귀분석 87
3. CSR 개별 항목들에 대한 기술통계와 상관계수 분석 94
4. CSR 개별 항목들에 대한 가설검증을 위한 회귀분석 96
제5절 추가분석 100
1) 기업규모별 CSR 수행정도 차이검증 100
2) 재무성과와 CSR 간의 관계 분석 101
제6장 연구의 결론 103
제1절 연구결과의 요약 103
제2절 연구의 장점과 한계점 107
제3절 시사점 109
제4절 향후 연구 114
참고문헌 116
부록 130
ABSTRACT 142
〈표 2-1〉 CSR 피라미드의 4가지 책임 20
〈표 2-2〉 CSR에 대한 학자들의 다양한 정의 23
〈표 2-3〉 CSR에 대한 기관들의 정의 24
〈표 2-4〉 CSR에 영향을 받는 이해관계자 28
〈표 2-5〉 CSR에 대한 이론적 논의 31
〈표 2-6〉 CSR에 대한 실증적 연구 35
〈표 2-7〉 재무성과와 CSR에 관한 연구 36
〈표 2-8〉 전통적 CSR, 전통적 전략, 전략적 CSR 40
〈표 2-9〉 KLD Data로 평가한 CSR 요인분석 결과 48
〈표 2-10〉 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 특질 56
〈표 3-1〉 카리스마적 리더의 특징 64
〈표 3-2〉 기업의 CSR을 촉진하는 동인 72
〈표 4-1〉 설문지 구성 항목 81
〈표 5-1〉 표본의 인구통계학적 특성 82
〈표 5-2〉 변수의 신뢰성 분석 결과 83
〈표 5-3〉 CSR 요인분석 결과 84
〈표 5-4〉 기술통계 및 상관계수 분석 86
〈표 5-5〉 회귀분석 절차 88
〈표 5-6〉 CEO의 카리스마·지적자극·오너십과 전략적·사회적 CSR 간의 회귀분석 92
〈표 5-7〉 CSR 개별항목들에 대한 기술통계 및 상관계수 분석 95
〈표 5-8〉 CEO의 카리스마·지적자극·오너십과 CSR 개별항목 간의 회귀분석 99
〈표 5-9〉 기업규모에 따른 사회적·전략적 CSR 차이 100
〈표 5-10〉 재무성과에 따른 사회적·전략적 CSR 차이 101
〈표 5-11〉 전략적 CSR 수행정도에 따른 재무성과 차이 102
〈표 6-1〉 연구가설 검증 결과 106
〈그림 1-1〉 논문의 주요 구성 항목 18
〈그림 2-1〉 CSR 피라미드 20
〈그림 2-2〉 Corporate Involvement in Society : A Strategic Approach 42
〈그림 2-3〉 국내기업의 CSR과 경영전략과의 관계 43
〈그림 2-4〉 변혁적 리더십과 거래적 리더십 간의 관계 55
〈그림 3-1〉 CEO의 변혁적 리더십 특질, CEO 오너십과 CSR 간의 관계 62
〈그림 6-1〉 영향력과 정당성으로 평가한 기업의 이해관계자 111