표제지
목차
ABSTRACT 6
제1장 서론 7
제1절 연구의 배경 및 목적 7
제2절 연구의 방법 및 내용 8
제2장 우리나라와 국제노동기구(ILO)와의 관계 10
제1절 국제노동기구의 조직과 목적 11
제2절 국제노동기구 협약의 의의 12
제3장 국제노동기구 협약과 우리나라 노동관계법 비교분석 16
제1절 개별적 근로관계법 기준의 비교분석 17
(1) 동일가치 근로에 대한 남녀근로자의 동등보수에 관한 협약 (1951년) 및 고용 및 직업에 있어서 차별대우에 관한 협약 (1958년) 17
(2) 취업의 최저연령에 관한 협약 (1973년) 및 가혹한 형태의 아동노동철폐에 관한 협약 (1999년) 23
(3) 소결 29
제2절 집단적 근로관계법 기준의 비교분석 30
(1) 강제근로에 관한 협약 (1930년) 및 강제근로의 폐지에 관한 협약 (1957년) 30
(2) 결사의 자유 및 단결권 보호에 관한 협약 (1948년) 및 단결권 및 단체 교섭권 원칙의 적용에 관한 협약 (1949년) 37
(3) 소결 44
제4장 결론 46
참고문헌 49
〈표 1〉 ILO 협약 및 권고의 분야별 내용 13
〈표 2〉 ILO 핵심협약명 14
〈표 3〉 주요 국가 아동노동자수 28
〈표 4〉 독일 공무원직장평의회의 주요 활동 43