표제지
목차
제1장 서론 5
제1절 연구목적 5
제2절 연구범위와 방법 6
1. 연구범위 6
2. 연구방법 7
제2장 직업능력개발정책의 이론적 배경 9
제1절 Ben-Porath의 생애주기 인적자본론 9
제2절 Becker의 현직훈련 모형 11
1. 일반적 숙련의 경우 12
2. 기업특수적 현직숙련 14
제3절 기존연구의 검토 17
제3장 직업능력개발정책의 현황과 문제점 20
제1절 직업능력개발정책의 변화 과정 20
1. 직업훈련제도 도입기(1967~1974) 20
2. 직업훈련의무제도 시행기(1975~1998) 22
3. 민간직업훈련 지원제도로의 전환기(1999~현재) 25
제2절 직업능력개발정책의 현황 27
1. 직업능력개발 지원방식별 현황 27
2. 연도별 직업능력개발사업 현황 29
3. 직업능력개발 사업별 현황 31
제4장 직업능력개발훈련 참가요인 분석 44
제1절 직업능력개발훈련 참가결정모형 및 자료 44
1. 직업능력개발훈련 참가결정 실증모형 44
2. 자료 및 변수 46
제2절 직업능력개발훈련 참가요인 실증분석 47
1. 직업능력개발 훈련참가자 현황 47
2. 실증분석 결과 52
제5장 요약 및 정책함의 57
參考文獻 60
Abstract 63