표제지
목차
Abstract 9
제1장 서론 11
제1절 연구의 목적 11
제2절 연구의 범위와 방법 12
1. 연구의 범위 12
2. 연구의 방법 13
제2장 공무원 부정부패에 대한 이론적 고찰 15
제1절 부정부패의 개념 15
제2절 부정부패의 원인 18
1. 행태적 원인 18
2. 제도적 원인 19
3. 환경적 원인 20
제3절 부정부패의 유형 21
1. 부패주체에 의한 분류 22
2. 부패수단에 의한 분류 23
3. 행위행태에 의한 분류 26
4. 부패개입의 규모에 의한 분류 28
제4절 부정부패가 사회에 미치는 영향 29
제5절 한국공무원 부정부패의 실태 30
제3장 전남 공무원 부정부패에 대한 설문분석과 문제점 37
제1절 조사설계 및 자료처리 37
1. 설문조사 설계 37
2. 표본의 특성 38
제2절 행태적 요인 분석 39
1. 공무원 생활의 만족도 39
2. 공무원 사회의 문제점 및 청렴도 인식 41
3. 문제점 43
제3절 제도적 요인 분석 44
1. 조직 내 제도적인 요인 44
2. 인사위원회 및 감사 기관의 기능 48
3. 문제점 51
제4절 환경적 요인 분석 52
1. 민원인에 의해 발생하는 부패 52
2. 공무원의 사회부패에 대한 인식 55
3. 부서별 부패 57
4. 타 기관의 부패 정도 58
5. 직급별 인식 60
6. 문제점 60
제5절 인구사회학적 특성에 따른 공무원 인식 61
1. 성별 인식 61
2. 연령별 인식 62
3. 직급별 인식 64
제4장 공무원 부정부패 방지를 위한 개선방안 67
제1절 행태적 측면 67
제2절 제도적인 측면 69
제3절 환경적 측면 71
제5장 결론 73
참고문헌 75
국문초록 77
부록 : 설문지 79
〈표 1〉 연도별 공무원 부패 현황 31
〈표 2〉 유형별 부패 실태 33
〈표 3〉 연도별 징계 양정별 현황 34
〈표 4〉 부정부패의 직급별 통계 35
〈표 5〉 2007년 세계 각국의 부패인지지수(CPI) 36
〈표 6〉 설문지의 구성 37
〈표 7〉 설문응답자의 특성 39
〈표 8〉 공무원 생활의 만족도 40
〈표 9〉 공무원 생활의 만족·불만족 이유 40
〈표 10〉 신분보장의 만족도 41
〈표 11〉 공무원 사회의 문제점 42
〈표 12〉 과거와 현재의 청렴도에 대한 인식 42
〈표 13〉 전라남도 공무원의 부정부패의 정도 43
〈표 14〉 부정부패 방지 처벌 수준 44
〈표 15〉 행정 환경개선의 필요성 45
〈표 16〉 부정부패 의식 개선방안 46
〈표 17〉 관행 해결을 위한 제도적 개선 필요성 46
〈표 18〉 관행 해결을 위한 제도적 개선 방안 47
〈표 19〉 긍정적 부패 개선 방안 47
〈표 20〉 부패방지법 인식 48
〈표 21〉 인사위원회의 기능 48
〈표 22〉 인사위원회의 기능 개선 49
〈표 23〉 감사기관의 기능 49
〈표 24〉 감사기관 기능 개선 50
〈표 25〉 감사기관의 독립 50
〈표 26〉 민원인 부패 접근 수단 52
〈표 27〉 공무원의 뇌물 및 향응 수수 53
〈표 28〉 뇌물 및 향응 제공이유 53
〈표 29〉 공무원의 뇌물 및 향응 수수 54
〈표 30〉 민원인의 자진 향응과 뇌물 제공 여부 54
〈표 31〉 민원인의 자진 향응과 뇌물 제공 횟수 55
〈표 32〉 기업, 자영업자, 종교, 단체 등의 부패정도 56
〈표 33〉 부서별 부패 정도 57
〈표 34〉 기관별 부패 정도 59
〈표 35〉 직급별 부패 정도 60
〈표 36〉 성별 공무원 부정부패 인식 62
〈표 37〉 연령별 공무원 부정부패 인식 63
〈표 38〉 직급별 공무원 부정부패 인식 65