표제지
목차
논문개요 9
I. 서론 11
A. 문제 제기 11
B. 연구 방법 14
C. 연구의 구성 15
II. 육아휴직에 관한 이론적 고찰 16
A. 육아휴직 제도의 개념 16
B. 육아휴직 제도의 이념적 근거 20
1. 성별 분업 이데올로기의 변화 20
2. 노동 시장에서의 양성 평등 실현 21
3. 남성 육아참여 확대 (Sharing of Parenthood) 23
C. 육아휴직 제도의 구성 원리 24
D. 육아휴직 제도의 변천 과정 26
E. 육아휴직 제도의 유형 28
III. 우리나라의 육아휴직 제도 31
A. 육아휴직 제도 도입 배경 및 취지 31
B. 육아휴직 제도의 개선 과정 32
C. 현행 육아휴직 제도의 제반사항 35
D. 육아휴직의 활동 실태 36
IV. 연구 방법 43
A. 자료 수집 및 조사 방법 43
B. 설문지 구성 44
C. 연구 방법 45
V. 육아휴직 활용 실태 분석 46
A. 조사 대상자의 일반적 특성 46
B. 육아휴직 비사용자 결과 분석 49
(1) 육아휴직 검토 여부 49
(2) 육아휴직을 활용하지 않은 이유 51
(3) 동료들의 반응 54
C. 육아휴직 사용자 결과 분석 56
(1) 육아휴직을 활용한 이유 56
(2) 육아휴직 신청 시 회사의 반응 58
(3) 육아휴직 중 업무 처리 58
(4) 직장 복귀 후 어려움 여부 59
(5) 육아휴직 장려금에 대한 인식 60
D. 육아휴직 개선 방향 61
(1) 육아휴직 급여 61
(2) 시간제 육아휴직 64
(3) 육아휴직 활성화 방안 66
E. 결과요약 및 분석 함의 70
VI. 육아휴직 제도의 개선 방향 72
A. 인식 개선 및 제도 활성화를 위한 기업의 적극적인 노력 72
B. 육아휴직 활용 지원금의 확대 76
C. 휴직의 탄력적 운영 78
D. 기업 평가제의 도입 80
VII. 결론 82
참고문헌 86
Abstract 92
별첨 94
설문지-육아휴직 활용자용(제목없음) 94
설문지-육아휴직 비활용자용(제목없음) 99
〈표II-1〉 각 국의 육아휴직제도 30
〈표III-1〉 남녀고용평등법의 육아휴직제도 개정과정 및 주요내용 34
〈표III-2〉 산전 후 휴가 육아휴직급여 수급자 및 지급현황 37
〈표III-3〉 규모별 육아휴직급여 지급 현황 (단위:명, %) 39
〈표III-4〉 산업별 육아휴직급여 지급 현황 (단위:명, %) 40
〈표III-5〉 직종별 육아휴직급여 지급 현황 (단위:명, %) 41
〈표III-6〉 육아휴직 사용 근로자 특성 (단위 : %) 42
〈표IV-1〉 설문지 문항 구성 44
〈표V-1〉 성별에 따른 육아휴직 사용 여부 (단위: 명, %) 46
〈표V-2〉 육아휴직 사용자들의 기초 통계 (단위: 명, %) 47
〈표V-3〉 자녀 양육 방식 49
〈표V-4〉 성별에 따른 휴직여부 교차표 50
〈표V-5〉 육아휴직을 신청하지 않은 이유 (단위: 명, %) 52
〈표V-6〉 육아휴직 검토 여부에 따른 육아휴직을 신청하지 않은 이유 53
〈표V-7〉 직장 내 육아휴직 활용 동료의 존재여부 (단위:%, 명) 55
〈표V-8〉 육아휴직을 사용한 이유 (단위: 명, %) 57
〈표V-9〉 육아휴직 신청 시 회사의 태도 (단위: 명, %) 58
〈표V-10〉 육아휴직 시 업무 대체 방법 (단위: 명, %) 59
〈표V-11〉 직장 복귀 후 어려움 여부 (단위: 명, %) 60
〈표V-12〉 휴직 장려금 인지도 61
〈표V-13〉 휴직 장려금 도움 여부 61
〈표V-14〉 육아휴직 급여 수준 평가 (단위: 명, %) 62
〈표V-15〉 육아휴직 적정 급여 수준 (단위: 명, %) 63
〈표V-16〉 학력과 고용 형태별 육아휴직 희망급여 평균 64
〈표V-17〉 전일제-시간제 선택 가능 시 육아휴직 활용여부 (단위: 명,%) 65
〈표V-18〉 시간제 육아휴직제도 도입 시 육아휴직 급여 수준 (단위: 명,%) 66
〈표V-19〉 시간제 육아휴직제도 도입 시 사업주 대상 지원금 수준 (단위 : 명,%) 66
〈표V-20〉 육아휴직제도 활성화를 위한 개선방향 67
〈표V-21〉 육아휴직 제도 최우선 개선 사항 68
〈표V-22〉 성별로 살펴본 육아휴직 제도의 개선사항 69
〈표VI-1〉 미국 내 가족친화적 대표적 기업의 출산/가족휴가제도 74
〈표VI-2〉 각 국의 육아휴직 급여사례 77
〈표VI-3〉 각 국의 육아휴직 형태 78
〈표VI-4〉 각 국의 가족 친화적 기업 평가제도 80
〈그림II-1〉 여성의 연령별 경제활동 참가율 22
〈그림III-1〉 육아휴직 사용근로자 유무 39
〈그림V-1〉 육아휴직 사용 여부 46
〈그림V-2〉 육아휴직 검토 여부 (단위: %) 50
〈그림V-3〉 회사의 육아휴직 기피 원인 53
〈그림V-4〉 동료의 육아휴직 활용에 대한 반응 55
〈그림V-5〉 육아휴직 활용 기간 56