표제지
[국문초록]
[Abstract]
목차
제1장 서론 14
제1절 연구배경과 연구목적 14
제2절 연구범위와 연구방법 16
제2장 노인취업에 관한 이론적 배경 18
제1절 고령인구의 증가와 노인 취업 18
1. 고령인구의 증가 18
2. 노인취업의 개념 22
제2절 노인취업의 필요성 26
1. 노인의 경제활동의 필요성 26
2. 노인의 경제활동 참여욕구 28
제3절 노인취업의 효과 33
1. 경제적 효과 33
2. 심리적 만족 33
3. 사회적 참여 34
제3장 노인취업의 실태 36
제1절 한국의 고령자 취업관련 기관 및 사업 36
1. 고령자 취업촉진 기관 36
2. 고령자 취업촉진 사업 41
3. 외국의 노인취업 프로그램 44
제2절 노인취업의 실태 46
1. 노인취업의 현황 46
2. 노인취업 및 재취업의 문제점 51
제4장 노인취업 만족도의 결정요인 56
제1절 선행연구 고찰 56
1. 일반적 특징 56
2. 취업활동 관련특성 61
제2절 본 논문에서의 변수구성과 분석의 틀 68
1. 본 논문에서의 변수구성 68
2. 분석의 틀 71
3. 측정기준과 측정요소 71
제3절 가설의 설정 72
1. 취업노인의 취업 만족도에 대한 영향요인 72
2. 가설의 설정 73
제5장 가설검증 74
제1절 기초자료의 분석 74
제2절 가설의 검증 75
1. 가설 1의 검증 75
2. 가설 2의 검증 81
제6장 결론 91
[참고문헌] 96
[부록] : [설문지] 99
〈표 2-1〉 노인인구의 변동 추이 19
〈표 2-2〉 평균수명 추이 20
〈표 2-3〉 노인의 욕구체계 30
〈표 3-1〉 고령자 경제활동 참가 추이 46
〈표 3-2〉 고령자 취업의사 및 취업을 원하는 이유 47
〈표 3-3〉 60세 이상 취업자의 성별·직종별 월 급여수준 48
〈표 3-4〉 65세 이상 취업자의 직업별 구성비 (2005) 49
〈표 3-5〉 고령자의 일자리 선택기준 50
〈표 4-1〉 측정요소 71
〈표 5-1〉 조사대상자의 인구학적 요인 74
〈표 5-2〉 경제적 욕구의 취업 만족도에 대한 영향의 모형 요약표 75
〈표 5-3〉 경제적 욕구의 취업 만족도에 대한 영향에 대한 분산분석 76
〈표 5-4〉 경제적 욕구의 취업 만족도에 대한 영향에 대한 회귀분석 76
〈표 5-5〉 사회적 욕구의 취업 만족도에 대한 영향의 모형 요약표 77
〈표 5-6〉 사회적 욕구의 취업 만족도에 대한 영향에 대한 분산분석 78
〈표 5-7〉 사회적 욕구의 취업 만족도에 대한 영향에 대한 회귀분석 78
〈표 5-8〉 취업 욕구의 취업 만족도에 대한 영향에 대한 모형 요약표 79
〈표 5-9〉 취업 욕구의 취업 만족도에 대한 영향에 대한 분산분석 80
〈표 5-10〉 취업 욕구의 취업 만족도에 대한 영향에 대한 회귀분석 80
〈표 5-11〉 성별에 따른 취업 만족도의 평균 차이 검증 82
〈표 5-12〉 연령대에 따른 취업 만족도의 평균 차이 검증 83
〈표 5-13〉 종교에 따른 취업 만족도의 차이에 대한 분산분석표 84
〈표 5-14〉 교육수준에 따른 취업 만족도의 차이에 대한 분산분석표 85
〈표 5-15〉 거주지역에 따른 취업 만족도의 차이에 대한 분산분석표 86
〈표 5-16〉 가족관계에 따른 취업 만족도의 차이에 대한 분산분석표 87
〈표 5-17〉 경제수준에 따른 취업 만족도의 차이에 대한 분산분석표 88
〈표 5-18〉 취업직종에 따른 취업 만족도의 차이에 대한 분산분석표 89
[그림 4-1] 분석의 틀 71