표제지
목차
Ⅰ. 서론 8
1. 연구목적 8
2. 연구방법 및 범위 10
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구의 검토 13
1. 병원 진료재료의 재고관리 13
1) 재고관리의 개념과 발전과정 14
2) 병원 진료재료의 관리업무 16
3) 재고관리 시스템의 특징 18
2. 직무만족의 결정요인 24
1) 직무만족의 개념 25
2) 직무만족의 결정요인 26
3. 선행연구의 검토 27
1) 병원 진료재료의 재고관리 관련 선행연구 27
2) 병원 조직구성원의 직무만족 관련 선행연구 29
Ⅲ. 연구설계와 연구가설의 설정 33
1. 연구모형과 가설설정 33
1) 연구모형 33
2) 가설의 설정 34
2. 변수의 정의와 측정방법 34
1) 변수의 정의 34
2) 측정방법 36
3. 설문지 구성과 표본선정 36
1) 설문지 구성 36
2) 표본선정 37
Ⅳ. 실증분석 및 가설검증 39
1. 인구통계적 특성 분석 39
2. 신뢰도 검증과 타당성 분석 40
1) 신뢰도 검증 41
2) 타당성 분석 42
3. 가설검증 47
1) 재고자산관리의 지식에 대한 차이분석 47
2) 재고자산관리의 태도에 대한 차이분석 53
3) 재고자산관리의 지식과 태도간의 상관분석 58
4) 업무성과에 대한 회귀분석 64
5) 연구결과의 요약 67
Ⅴ. 요약 및 결론 70
부록 73
참고문헌 78
영문요약(Abs tract) 81
표 2-1. 의료비용의 비교 13
표 2-2. 적정재고의 중요성 15
표 2-3. 창고관리의 중앙화와 분산화 18
표 2-4. 정량 및 정기발주 방식의 비교 22
표 2-5. ABC 곡선을 이용한 재고분석 기법 24
표 2-6. ABC 분류에 의한 물품의 통제법 24
표 2-7. 직무만족의 개념정리 25
표 2-8. 직무만족 요인 27
표 3-1. 설문지의 항목별 구성내용 38
표 3-2. 통계처리에 사용된 설문지 38
표 4-1. 인구통계적 특성 분석 39
표 4-2. 측정변수에 대한 신뢰도 검증 42
표 4-3 재고자산관리 지식에 대한 타당성 분석 43
표 4-4. 재고자산관리 태도에 대한 타당성 분석 45
표 4-5. 업무성과에 대한 타당성 분석 47
표 4-6. 재고자산관리 지식의 재료비용 및 물품관리측면에서 차이분석 48
표 4-7. 재고자산관리 지식의 물품청구 및 보충업무측면에서 차이분석 50
표 4-8. 재고자산관리 지식의 재고관리규정 및 절차측면에서 차이분석 51
표 4-9. 재고자산관리 지식의 재고관리시스템측면에서 차이분석 53
표 4-10. 재고자산관리 태도의 재료비용 및 물품관리측면에서 차이분석 54
표 4-11. 재고자산관리 태도의 물품청구 및 보충업무측면에서 차이분석 55
표 4-12. 재고자산관리 태도의 재고관리규정 및 절차측면에서 차이분석 56
표 4-13. 재고자산관리 태도의 재고관리시스템측면에서 차이분석 58
표 4-14. 직책별 재고자산관리의 지식과 태도간의 상관분석 59
표 4-15. 근무부서별 재고자산관리의 지식과 태도간의 상관분석 61
표 4-16. 병원별 재고자산관리의 지식과 태도간의 상관분석 63
표 4-17. 측정변수간 상관분석 65
표 4-18. 업무성과에 대한 회귀분석 67
그림 1-1. 연구흐름도 12
그림 2-1. 재고관리업무의 흐름도 17
그림 2-2. 정량발주 모형 20
그림 2-3. 정기발주 모형 21
그림 2-4. 경제적 주문량 모형 23
그림 3-1. 연구모형 33