국문목차
표제지 = 0,1,3
목차 = i,4,2
표목차 = iii,6,3
그림목차 = v,8,1
제 1 장 서론 = 1,9,1
제 1 절 연구의 목적 = 1,9,2
제 2 절 연구의 범위와 방법 = 2,10,1
1. 연구의 범위 = 2,10,2
2. 연구의 방법 = 3,11,1
제 2 장 지방공무원 인사행정의 이론적 고찰 = 4,12,1
제 1 절 지방공무원과 인사행정 = 4,12,1
1. 지방공무원의 정의 = 4,12,2
2. 지방공무원의 인사행정 = 6,14,9
3. 지방공무원의 법체계 = 15,23,3
4. 지방행정 인사기관 = 18,26,9
제 2 절 지방행정 환경변화에 대한 인사행정의 쇄신 = 26,34,1
1. 지방인사행정 체제 및 인사행정 쇄신 = 27,35,3
2. 지방공무원과 민선자치단체장과의 관계 = 29,37,8
3. 지방행정 환경변화가 인사행정에 미치는 영향 = 36,44,4
제 3 장 강원도 지방공무원 인사운영 현황과 실태분석 = 40,48,1
제 1 절 지방공무원 현황 = 40,48,1
1. 지방공무원의 수 = 40,48,2
2. 기관별, 직종별, 직급별 공무원 현황 = 41,49,4
3. 성별, 연령별, 학력별 공무원 현황 = 45,53,3
제 2 절 지방공무원 인사운영 현황 및 문제점 = 48,56,1
1. 행정환경변화에 대한 인사행정의 문제 = 48,56,2
2. 채용상의 문제 = 49,57,2
3. 능력발전의 문제 = 51,59,6
4. 사기의 문제 = 56,64,3
제 3 절 강원도 지방공무원 인사운영실태 분석 = 58,66,1
1. 실태분석을 위한 조사설계 = 58,66,9
2. 연구결과 분석 및 논의점 = 67,75,15
3. 분석결과 논의점 = 82,90,3
제 4 장 강원도 지방공무원 인사행정 개선방안 = 85,93,1
제 1 절 기본방향 = 85,93,1
제 2 절 인사행정 개선방안 = 85,93,1
1. 채용제도의 개선 = 86,94,2
2. 능력발전 향상방안 = 87,95,4
3. 사기진작 방안 = 91,99,1
제 5 장 결론 = 92,100,6
참고문헌 = 98,106,4
ABSTRACT = 102,110,2
설문지 = 104,112,4