국문목차
표제지=0,1,3
목차=i,4,2
표목차=iii,6,1
제I장. 서론=1,7,1
제1절. 연구의 목적=1,7,4
제2절. 연구의 방법 및 범위=4,10,1
1. 연구의 범위=4,10,1
2. 연구의 방법=4,10,1
제II장. 군 조직의 특수성과 우수인력의 유치=5,11,1
제1절. 군 조직의 특수성과 하사관의 역할=5,11,1
1. 군 조직의 특수성=5,11,1
2. 군 조직에 있어서의 하사관의 역할=6,12,3
제2절. 하사관의 인력의 유치에 미치는 영향요인=9,15,1
1. 하사관 인력 유치를 위한 여건의 변화=9,15,2
2. 하사관 인력유치에 미치는 영향=11,17,7
제3절. 주요 선진국 군대의 하사관 제도=17,23,1
1. 주요선진국의 하사관 제도=17,23,5
2. 외국의 하사관 제도가 우리에게 주는 시사점=21,27,2
제III장. 하사관 유치에 관한 실태 분석과 문제점=23,29,1
제1절. 하사관 모집을 위한 홍보활동 실태와 문제점=23,29,1
1. 하사관 모집을 위한 홍보실태=23,29,7
2. 하사관 모집을 위한 홍보상의 문제점=29,35,4
제2절. 하사관 지원자에 대한 선발과정의 실태와 문제점=32,38,1
1. 하사관 지원자에 대한 선발과정=32,38,8
2. 하사관 지원자에 대한 선발과정상의 문제점=39,45,2
제3절. 하사관 모집 후 양성 및 보수교육 실태와 문제점=41,47,1
1. 하사관 모집 후의 양성 및 보수교육 실태=41,47,2
2. 하사관 모집 후 양성 및 보수교육상의 문제점=43,49,2
제4절. 하사관 임용 후 인력관리 실태와 문제점=45,51,1
1. 하사관 임용 후 인력관리 실태=45,51,2
2. 하사관 임용 후 인력관리상의 문제점=46,52,2
제IV장. 우수인력 유치방안=48,54,1
제1절. 우수인력 모집을 위한 홍보강화=48,54,1
1. 홍보방법의 개선=48,54,3
2. 홍보매체를 다양화=50,56,2
제2절. 선발과정의 개선=51,57,1
1. 선발기준의 개선=51,57,4
2. 선발대상의 조정=54,60,2
3. 지원서류의 간소화=55,61,1
제3절. 양성 및 보수교육제도의 개선=56,62,1
1. 양성교육제도의 개선=56,62,2
2. 보수교육제도 개선=57,63,3
제4절. 임용 후 인력관리의 효율화=59,65,2
1. 주특기 제도의 개선=60,66,2
2. 인력관리의 개선=61,67,6
제V장. 결론=67,73,3
참고문헌=70,76,3
설문지=73,79,3
Abstract=76,82,4