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표지
임시고용회사 규제에관한 1994년 6월 1일 법률 제14/1994호
제정 사유 2
제I장 임시고용회사 5
제1조(개념) 5
제2조(행정허가) 6
제3조(재정보증) 10
제4조(등록) 11
제5조(노동당국에 대한 정보 제공의 의무) 12
제II장 파견계약 13
제6조(적용 사례) 13
제7조(기간) 14
제8조(배제) 15
제9조(사용자회사의 근로자대표에게 제공하는 정보) 16
제III장 임시고용회사의 노동관계 16
제10조(형식 및 기간) 16
제11조(근로자의 권리) 18
제12조(회사의 의무) 20
제13조(단체교섭) 21
제14조(일반 노동규정의 적용) 22
제IV장 사용자회사와 근로자의 관계 22
제15조(근로활동의 지휘 및 관리) 22
제16조(사용자회사의 의무) 23
제17조(사용자회사에서 파견근로자가 행사할 수 있는 권리) 24
제V장 위반 및 제재 26
제18조부터 제21조 (폐지) 26
제VI장 임시고용회사의 다국적 활동 26
제1절 스페인에서의 유럽연합 및유럽경제지역 임시고용회사 활동 26
제22조(스페인에서 활동하는 유럽연합 및유럽경제지역 임시고용회사의 요건) 26
제23조(스페인 사용자회사에 적용되는 규정) 28
제24조(위반) 28
제25조(제재) 30
제2절 유럽연합 또는유럽경제지역에서의 스페인 임시고용회사 활동 31
제26조(스페인 임시고용회사의 다국적 활동에 적용되는 규정) 31
제27조(위반 및 제재) 32
법령정보
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국가별관련법령
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