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표제지
목차
1장 사회문화적 특성 5
1. 개요 5
가. 민족과 언어 및 종교 6
나. 이탈리아 정치 7
다. 이탈리아 경제 8
2. 역사와 문화 10
가. 이탈리아의 역사 10
나. 이탈리아의 문화 11
3. 인구와 출산율 12
가. 인구 12
나. 출산율 14
4. 여성취업률 16
2장 육아정책과 제도 18
1. 개요 18
2. 행정 및 전달체계 20
3. 비용ㆍ재정 지원 22
4. 질 관리 시스템 24
3장 육아지원 서비스 현황 28
1. 육아지원 시설 현황 28
2. 육아지원 이용 현황 29
3. 교사자격과 관리 30
4. 육아지원 프로그램 32
가. 몬테소리 교육 32
나. 레지오 에밀리아 프로그램 35
4장 일ㆍ가정 양립 정책 39
1. 출산휴가 39
2. 육아휴직 40
3. 유연근무제 41
4. 기타 42
5장 맺음말 45
참고문헌 47
판권기 52
〈표 1〉 이탈리아의 주요 특성 9
〈표 2〉 이탈리아의 인구 현황: 2010-2014 12
〈표 3〉 이탈리아의 인구성장률 13
〈표 4〉 이탈리아의 인구 현황과 인구 수 변화 (2016년 기준) 13
〈표 5〉 이탈리아와 OECD 국가 평균 출산율 추이: 1970, 1995, 2014 15
〈표 6〉 이탈리아의 출산율: 2007-2014 15
〈표 7〉 평균 결혼 연령 16
〈표 8〉 1명 이상의 자녀(0-14세)를 둔 어머니(15~64세)의 취업률(2014~) 16
〈표 9〉 자녀수별 어머니의 취업률 17
〈표 10〉 가장 어린 자녀 연령별 어머니의 취업률 17
〈표 11〉 0-3세와 3-6세를 위한 서비스 19
〈표 12〉 주요 정책 변화 20
〈표 13〉 초기 아동기 교육 및 보육에 대한 공공 지출(2013) 22
〈표 14〉 영유아기 아동 1인당 사회적 지출(2013) 22
〈표 15〉 서비스와 직원의 질을 위한 모니터링 24
〈표 16〉 조사를 통해 모니터링 되는 서비스의 질 25
〈표 17〉 교사-아동 비율 27
〈표 18〉 0-2세 참석율과 3-5세 등록율(2014) 29
〈표 19〉 기관 이용율 30
〈표 20〉 교사 혹은 양육자 자격 요건 31
〈표 21〉 유급 출산 휴가(2016) 40
〈표 22〉 유급 육아 및 가정 양육 휴가(2016) 40
〈표 23〉 유연근무제 41
〈표 24〉 남녀 근로자의 업무시간 조정 정도 42
〈표 25〉 성별 상근직 및 시간제 직원 현황 42
〈표 26〉 이탈리아 연간 노동시간(2012-2016) 43
〈표 27〉 이탈리아 주당 성별 노동시간 통계(2012-2016) 44
[그림 1] 이탈리아 지도 6
[그림 2] 이탈리아의 인구 추정 (2020-2065) 13
[그림 3] 1970-2004 전체 출산율 14
[그림 4] 이탈리아의 ECEC 시스템 21
[그림 5] 100명의 거주 아동 당 초기 아동기를 위한 사회 교육적 서비스 23
[그림 6] 모니터링 되는 초기 아동 발달 영역과 모니터링 방법 26
[그림 7] 이탈리아의 시설유형과 연령 28
[그림 8] 몬테소리의 인간발달 4단계 34
[그림 9] 성별 상근직, 시간제 직원 현황 43
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
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