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목차

[표제지 등]=0,1,2

연구진=0,2,1

제출문=0,3,1

목차=ⅰ,4,2

표목차=ⅲ,6,4

그림목차=ⅶ,10,2

I. 서론=1,12,4

II. 여성 노동시장의 고용구조=5,16,1

1. 고용구조의 변화와 추이=5,16,33

2. 여성의 실업률과 특징=37,48,4

III. 여성 경제활동의 환경변화와 전망=41,52,1

1. 국내총생산(GDP)인구전망=41,52,2

2. 경제활동참가율 및 취업자수=42,53,2

3. 여성근로자의 고령화=43,54,3

4. 여성의 고학력화=46,57,2

5. 산업구조의 변화=48,59,3

6. 취업구조의 변화=50,61,3

7. 지식기반산업과 여성인력=52,63,2

8. 자영업 노동시장의 변화 가능성=53,64,2

IV. 여성고용의 현상과 과제=55,66,1

1. 성차별의 이론과 현상=55,66,11

2. 성별 직종분리의 심화=65,76,4

3. 여성취업의 이중구조=68,79,5

4. 여성가구주의 빈곤과 취업=72,83,4

5. 여성의 임금과 소득=75,86,4

6. 소결 및 정책점 시사점=79,90,6

V. 경력단절현상과 모성보호 ㆍ양육지원의 실태=85,96,1

1. 경력 단절의 문제=85,96,24

2. 산전후휴가제도와 모성안전：현황과 선진국사례=109,120,10

3. 직장과 가정의 양립지원：현황과 선진국사례=118,129,16

VI. 여성 직업능력개발 현황과 문제=134,145,1

1. 정규교육단계의 여성인력 양성=134,145,8

2. 여성 재직근로자의 직업능력개발과 평생교육 훈련=142,153,11

VII. 남녀 고용평등의 정책목표와 기본방향=153,164,1

1. 정책목표와 비전=153,164,2

2. 정책수립의 기본 원칙 및 전략=154,165,3

3. 정책의 기본 방향=156,167,6

VIII. 세부 정책 추진과제=162,173,1

1. 여성의 취업촉진=162,173,5

2. 남녀의 평등한 기회보장 및 대우=166,177,4

3. 동일가치노동 동일임금=169,180,3

4. 여성의 직업능력 개발=171,182,6

5. 근로 여성의 모성보호=176,187,5

6. 직장과 가정의 양립지원=180,191,8

7. 기타 근로여성 정책=187,198,4

참고문헌=191,202,17

부록=208,219,5

보론=213,224,45

참고문헌(보론)=258,269,3

표목차

(표II-1) 남·여 성별 고용동향=6,17,1

(표II-2) 연령계층별 여성취업자수의 추이=10,21,1

(표II-3) 학력별 여성 경제활동참가율 추이:1991.9~2001.9=13,24,1

(표II-4) 학력별 여성취업장수의 추이=15,26,1

(표II-5) 여성취업자의 가구내 위치:매년 9월 기준=16,27,1

(표II-6) 여성취업자수의 가구내 위치와 특성:2001년 9월=17,28,1

(표II-7) 전체근로자의 기업규모별 분포:1999년 9월=18,29,1

(표II-8) 임금근로자의 기업규모별 분포=18,29,1

(표II-9) 종사상 지위별 취업자수 및 비중(%)의 추이-전체근로자=20,31,1

(표II-10) 종사상 지위별 취업자수 및 비중(%)의 추이-여성=21,32,1

(표II-11) 여성 취업자의 종사상 지위 및 비중(%):연령대별·학력별 분포-2001년 9월 현재=22,33,1

(표II-12) 취업자의 산업별 분포와 추이-전체=24,35,1

(표II-13) 취업자의 산업별 분포와 추이-여성=25,36,1

(표II-14) 전년대비 산업별·직업별 취업자수의 변화율(%)-전체=26,37,1

(표II-15) 전년대비 산업별·직업별 취업자수의 변화율(%)-여성=27,38,1

(표II-16) 산업 대분류별 남녀 취업자수 및 성비:2001년 9월=28,39,1

(표II-17) 여성의 산업 대분류별 종사상 지위 및 평균연령:2001년 9월=29,40,1

(표II-18) 직업별 취업자수 및 비중(%)-전체=30,41,1

(표II-19) 직업별 취업자수 및 비중(%)-여성=31,42,1

(표II-20) 입금근로자의 직업 중분류별 분포-2001년 9월 현재=32,43,1

(표II-21) 유럽 15개국과 한국의 전체인구대비 경제활동인구 비중=34,45,1

(표II-22) 유럽 15개국과 한국의 경제활동참가율(15~64세 인구 기준)=35,46,1

(표II-23) OECD 주요국의 경제활동참가율:15~64세=37,48,1

(표II-24) 실업자의 인구학적 특성=39,50,1

(표III-1) 잠재성장률 및 성장요인 전망:2000~2020년=41,52,1

(표III-2) 18~64세 여성의 인구, 경제활동참가율, 실업률 및 취업자수 전망:2003~2020년=42,53,1

(표III-3) 18~64세 남성의 인구, 경제활동참가율, 실업률 및 취업자수 전망:2003~2020년=42,53,1

(표III-4) 연령대별 총인구의 전망:2000-2020년=44,55,1

(표III-5) 연령대별 여성인구의 전망:2000-2020년=44,55,1

(표III-6) 연령대별 여성 취업자수 전망:2003-2020년=45,56,1

(표III-7) 인구 중 대학재학 또는 졸업인구의 비중:2000년=47,58,1

(표III-8) 취업구조 및 국내총생산 전망=48,59,1

(표III-9) 서비스부문 내 구조변화=49,60,1

(표III-10) 성장 20대 직업(10인 이상 상용근로자 기준)=51,62,1

(표IV-1) 성별제한-가장 채용 희망 직종 기준=63,74,1

(표IV-2) 1998년 한국노동 패널조사의 성별 직위분포-임금근로자, 30인 이상 사업체=64,75,1

(표IV-3) 임금근로자의 직종별 분포=66,77,1

(표IV-4) 임금근로자의 상용직 비율:2000년 9월=66,77,1

(표IV-5) 여성 임금근로자의 특성:2000년 한국노동패널조사=69,80,1

(표IV-6) 여성 임금근로자의 특성:2000년 한국노동패널조사=70,81,1

(표IV-7) 각종 혜택의 수령여부:임금근로자=71,82,1

(표IV-8) 가구균등화지수로 조정된 소득, 빈곤선 및 빈곤 가구수와 빈곤 가구원수=73,84,1

(표IV-9) 가구 및 가구주의 특성별 빈곤가구의 비중(빈곤율)=74,85,1

(표IV-10) 남녀 임금함수의 추정결과=78,89,1

(표V-1) 유자녀 취업여성의 취업주기 단절의 헤자드분석:콕스모형=97,108,1

(표V-2) 유자녀 취업여성의 취업주기 단절의 헤자드분석:콕스모형, 상호작용항 포함=98,109,1

(표V-3) 경로별 탈출율에 대한 Piecewise Constant Exponential model 분석결과:여성=105,116,1

(표V-4) 경로별 탈출율에 대한 Piecewise Constant Exponential model 분석결과:남성=106,117,1

(표V-5) 경로별 탈출율에 대한 Piecewise Constant Exponential model 분석결과:기혼여성=107,118,1

(표V-6) 경로별 탈출율에 대한 Piecewise Constant Exponential model 분석결과:기혼남성=108,119,1

(표V-7) 규모별 평균근로자 수 및 출산휴가자 비율=111,122,1

(표V-8) 산업별 출산휴가의 실시 현황=111,122,1

(표V-9) EU국가의 산전산후휴가 제도=112 ,123,2

(표V-10) 건강과 안전에 따른 휴가 기간=116,127,1

(표V-11) 작업중의 직무상 물리적 요구에 대한 미국의학협회의 권고안:1984년=118,129,1

(표V-12) 기업규모별 조사대상 기업의 분포=120,131,1

(표V-13) 규모별, 업종별 평균육아휴직자의 수 및 비율=120,131,1

(표V-14) 규모별, 산업별 육아휴가자의 근속연수=121,132,1

(표V-15) 산업별 육아휴가의 실시 현황=122,133,1

(표V-16) 보육시설 현황(1999. 12. 30 현재)=126,137,1

(표V-17) 보육시설 및 보육아동 현황(2000년)=126,137,1

(표V-18) 시간제근로자의 현황=128,139,1

(표V-19) 성별 비자발적 시간제근로자의 비율=129,140,1

(표V-20) 시간제근로자의 성·연령 계층별 분포=129,140,1

(표V-21) 시간제근로자의 종사상 지위=129,140,1

(표V-22) 재택근로자의 규모와 종사상 지위=130,141,1

(표VI-1) 학교급별 진학률=136,147,1

(표VI-2) 학교급별 남·여 및 남녀공학 학교수=137,148,1

(표VI-3) 고등학교 졸업자 계열별 분포:성별비교(2001)=138,149,1

(표VI-4) 전문대학 졸업자 전공별 분포:성별비교(2001)=139,150,1

(표VI-5) 대학 졸업자 전공별 분포:성별비교(2001)=139,150,1

(표VI-6) 교육기회의 충족도 및 미충족도 이유=141,152,1

(표VI-7) 평생학습 참여자 비율 및 교육이수일자=143,154,1

(표VI-8) 직업훈련 참여 및 희망의 결정요인(임금근로자)=144,155,1

(표VI-9) 여성직업훈련기관 및 과정 현황=145,156,1

(표VI-10) 실업자 직업훈련 남녀 훈련생 현황(1998~2000)=146,157,1

(표VI-11) 여성가장 실업률 추이(1997~2000)=146,157,1

(표VI-12) 컴퓨터 사용 및 능력=148,159,1

(표VI-13) 남녀 정보화 수준 비교=149,160,1

(표VI-14) 성별 정보통신 관련 인력공급 추이=150,161,1

(표VI-15) 정보통신 인력공급의 성별 특징=151,162,1

그림목차

(그림II-1) 성별 경제활동참가율(%)의 추이-연도별=5,16,1

(그림II-2) 여성의 연령대별 경제활동참가율(%) 추이=7,18,1

(그림II-3-1) 여성의 연령대별 경제활동참가율(%) 추이:15~39세까지=8,19,1

(그림II-3-2) 여성의 연령대별 경제활동참가율(%) 추이:40세이상=8,19,1

(그림II-4) 여성의 학력별·연령별 경제활동참가율:2001년 9월=13,24,1

(그림II-5) 대졸 이상 여성의 경제활동참가율 추이:1991, 1996, 2001년=14,25,1

(그림II-6) 임금근로자 중 임시·일용직의 비중과 그 추이=21,32,1

(그림II-7) 4년제 대학졸업 취업자의 종사상 지위분포=23,34,1

(그림II-8) 1993-1999년간 직업별 취업자수의 변화율(%)=31,42,1

(그림II-9) UE15개국과 한국의 경제활동참가율 추이(15-64세 인구대상)-전체=35,46,1

(그림II-10) UE15개국과 한국의 경제활동참가율 추이(15-64세 인구대상)-남성=36,47,1

(그림II-11) UE15개국과 한국의 경제활동참가율 추이(15-64세 인구대상)-여성=36,47,1

(그림II-12) 우리나라 실업률의 추이=38,49,1

(그림II-13) 남·여 성별 실업률의 추이-분기별=40,51,1

(그림III-1) 인구피라미드:2000. 11. 1 기준=43,54,1

(그림III-2) 18~29세와 40~64세 여성 취업자의 비중=45,56,1

(그림III-3) 대학진학률과 입학률=46,57,1

(그림III-4) 2000년도 대학입학자수와 18세 인구의 추이:2000~2020=46,57,1

(그림III-5) 산업 대분류별 5년간 고용증가율:2000~2005=49,60,1

(그림III-6) 직업 대분류별 5년간 고용증가율:2000~2005=51,62,1

(그림III-7) 근로자 중 비임금근로자의 비중=54,65,1

(그림IV-1) 여성의 임금과 성별 임금격차의 추이=76,87,1

(그림V-1) 연령계층별 경제활동참가율의 변화추이=86,97,1

(그림V-2) 연령세대별 경제활동참가율=87,98,1

(그림V-3-1) 여성의 학력별 연령별 경제활동참가율-고졸여성=87,98,1

(그림V-3-2) 여성의 학력별 연령별 경제활동참가율-대졸여성=88,99,1

(그림V-4) 성별 연령계층별 임금수준=89,100,1

(그림V-5) 탈출경로별 미취업기간 탈출율(남자)=103,114,1

(그림V-6) 탈출경로별 미취업기간 탈출율(여자)=104,115,1

(그림VI-1) 정보통신 계열학과 여자 취업자의 학력별 구성비=152,163,1

(그림VI-2) 정보통신 계열학과 남자취업자의 학력별 구성비=152,163,1

vol. 1

35

목차

[표제지 등]=0,1,2

연구진=0,2,1

제출문=0,3,1

I. 서론=1,4,1

II. 여성 노동시장의 고용구조=2,5,2

III. 여성 경제활동의 환경변화와 전망=3,6,2

IV. 여성고용의 현상과 과제=4,7,3

V. 경력단절현상과 모성보호ㆍ양육지원의 실태=6,9,1

1. 경력단절의 문제=6,9,2

2. ILO의 모성보호협약과 권고의 주요내용=8,11,2

VI. 여성 직업능력 개발 현황과 문제=10,13,1

1. 정규교육단계의 여성인력 양성=10,13,1

2. 여성 재직근로자의 직업능력개발과 평생교육훈련=10,13,2

3. 여성 실업자의 직업능력개발=11,14,1

VII. 남녀고용평등의 정책목표와 기본방향=12,15,1

1. 정책목표와 비전=12,15,1

2. 정책수립의 기본 원칙 및 전략=12,15,2

3. 정책의 기본 방향=14,17,2

VIII. 세부 정책 추진과제=16,19,1

1. 여성의 취업촉진=16,19,3

2. 남녀의 평등한 기회보장 및 대우=18,21,4

3. 동일가치노동 동일임금=21,24,2

4. 여성의 직업능력개발=22,25,4

5. 근로여성의 모성보호=25,28,3

6. 직장과 가정의 양립지원=27,30,5

7. 기타 근로여성정책=31,34,2

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