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표제지

목차

Ⅰ. 高齡者 增加推移 및 展望 4

Ⅱ. 高齡者 所得保障制度 9

1. 公的老後所得保障制度 9

가. 개요 9

나. 공적연금제도 9

다. 법정퇴직금제도 11

라. 공적부조제도 11

마. 간접보조제도 12

2. 高齡者 就業促進 프로그램 13

가. 노인능력은행 13

나. 노인공동작업장 13

다. 고령자인재은행 14

라. 서울시 고령자취업알선센터 14

Ⅲ. 高齡者 雇傭의 障碍要因 16

1. 早期停年制 및 早期退職制 16

가. 조기정년제 16

나. 조기퇴직제 17

2. 再就業의 不振 18

3. 實態調査에 의한 障碍要因 把握 19

가. 삼원유통 19

나. 동인병원 19

다. 효산콘도미니엄 20

라. 경월 20

마. 삼성생명 20

Ⅳ. 高齡者 雇傭支授이 勞動市場에 미칠 影響分析 22

1. 勞動市場의 需給不均衡 22

2. 勞動市場에 미칠 影響分析 25

3. 高齡者 雇傭支援政策의 限界 28

Ⅴ. 外國의 高齡者 雇傭支援制度 29

1. 日本의 高齡者 雇傭安定制度 29

가. 계속고용제도도입장려금 29

나. 고연령자고용환경정비장려금 30

다. 고연령자다수고용장려금 31

라. 고령기취업준비장려금 31

마. 특정구직자고용개발조성금 32

바. 중고연령자고용기회확보조성금 33

사. 단시간고용조성금 34

아. 정년퇴직자 등 조성금 34

자. 시사점 35

2. 獨逸의 高齡者 雇傭促進制度 35

가. 개 요 35

나. 고령자를 위한 고용창출책 37

다. 고용촉진법에 의한 여타 지원수단 38

라. 일반예산과 유럽사회기금에 의한 지원수단 41

마. 시사점 42

Ⅵ. 高齡者 雇傭促進 支援方案 44

1. 槪要 44

2. 高齡者雇傭促進?勵金 44

3. 基本方向 45

가. 취업촉진 위주의 복지정책 45

나. 인센티브제공 위주의 취업촉진정책 45

다. 근무연장 및 재고용 위주의 취업촉진정책 46

라. 정년연장 47

4. 停年年齡의 延長 47

5. 現行의 雇傭保險에서의 支援方案 47

가. 취업알선기능의 강화 47

나. 고령자고용촉진장려금의 확대지원 48

다. 고령자 등 수강장려금 지원확대 49

라. 재취직훈련의 촉진 50

6. 制度改善을 통한 支援方案 50

가. 근무연장제도 및 재고용제도 도입장려금 지급 50

나. 고령자 신규채용시 장려금 지원 51

다. 고령자 고용환경개선비용 지원 51

Ⅶ. 所要費用 推定 52

1. 1996年의 高齡者雇傭促進?勵金 推定 52

2. 1997∼99年의 高齡者雇傭促進?勵金 推定 52

Ⅷ. 結 論 55

참고문헌 56

표목차

[표 Ⅰ-1] 고령자 인구비율 변화추이 5

[표 Ⅰ-2] 고용보험의 연령별 피보험자 현황(1996년초 현재) 6

[표 Ⅰ-3] 성별·연령별 고령자 취업률 추이(1985~94년) 6

[표 Ⅰ-4] 고령근로자의 취업직종별 분류(1994년) 7

[표 Ⅰ-5] 고령근로자의 취업형태별 분류(1995년) 8

[표 Ⅱ-1] 국민연금의 장기재정추계 10

[표 Ⅱ-2] 생활보호대상자 현황 12

[표 Ⅱ-3] 노인능력은행 취업알선 추이 13

[표 Ⅱ-4] 60세 이상 노인의 주 수입원(1994년) 14

[표 Ⅲ-1] 우리나라 기업의 정년제도 형태 16

[표 Ⅲ-2] 60세 이상 노인들의 적정정년에 대한 인식 17

[표 Ⅲ-3] 6대 시중은행의 인력수급 현황 18

[표 Ⅳ-1] 교육정도별 실업자수 및 실업률 추이(1985∼94년) 22

[표 Ⅳ-2] 연령계층별 실업률 추이 (1985∼94년) 23

[표 Ⅳ-3] 연도별 인력부족현황 추이(1990∼95년) 23

[표 Ⅳ-5] 생산관리직의 사업체규모별 인력부족 현황 25

[표 Ⅴ-1] 계속고용제도도입장려금 지급액 30

[표 Ⅴ-2] 고연령자고용환경정비장려금 지급액 31

[표 Ⅴ-3] 연령별 장기실업자(구서독지역, 9월말 기준) 37

[표 Ⅴ-4] 일반적 고용창출책으로 지원된 근로자수 추이(1987∼94년 구서독지역) 40

[표 Ⅴ-5] 갹출료 납부기간과 연령에 따른 실업수당 지급기간 41

[표 Ⅴ-6] 독일의 실업자수 현황 42

[표 Ⅵ-1] 산업별 고령자 비율 45

[표 Ⅵ-2] 고용보험 적용사업장 규모별 고령자 비율(1995년 12월 31일 기준) 46

[표 Ⅵ-3] 고령자의 고용확대를 위해 가장 중요하다고 생각되는 것 51

[표 Ⅶ-1] 고령자고용촉진장려금 지원대상 고령자수(1995년 12월 31일 현재) 52

[표 Ⅶ-2] 고용안정사업의 연령별 피보험자수의 현황 및 53

그림목차

[그림 Ⅴ-1] 독일의 고령자 36

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