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Contents

A case study of Korea military academy(KMA) leadership education = 육군사관학교 리더십 교육 체계 / Sehoon Kim 1

ABSTRACT 1

I. Introduction 2

II. Leadership Education in KMA 3

1. Apprenticeship 3

2. Leadership Community of Practice 7

3. Legitimate Peripheral Participation 8

III. Self-Governed System 10

1. Peripheral 12

2. Inbound 13

3. Insider 14

4. Boundary and Outbound 14

IV. Discussion 15

1. Practical Implication 15

2. Developmental Application 17

References 18

초록 20

권호기사

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기사명 저자명 페이지 원문 목차
조직 냉소주의와 반응적 조직행동이 조직성과에 미치는 영향에 대한 고찰 = (A)review of the relationships among organizational cynicism, organizational reactive behavior(EVLN), and organizational performance : the role of transformational leadership : 변혁적 리더십의 조절효과를 중심으로 배규환, 최우재 pp.5-27

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A case study of Korea military academy(KMA) leadership education= 육군사관학교 리더십 교육 체계 Sehoon Kim pp.29-48

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중소기업 CEO의 전략적 리더십을 지원하기 위한 조직감사 및 분석 방법론 = Organizational audit and analysis methodology to support the CEO's strategic leadership within a small-size company 최연 pp.49-70

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한국 직장인의 일 가치관(work values) 측정도구 개발 = Developing a culture-based work values questionnaire that fits Korean work places and its implications to leadership research : 리더십 연구의 시사점 백규선 pp.71-94

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최고경영자 유명도(CEO celebrity) 연구의 현황과 과제 = CEO celebrity : literature review and critique 이진경 pp.95-114

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