본문 바로가기 주메뉴 바로가기
국회도서관 홈으로 정보검색 소장정보 검색

결과 내 검색

동의어 포함

목차보기

목차

위기관리에서 공공기관 구성원의 소진 및 집단주의가 조직몰입에 미치는 영향 : B화력 화재사고를 중심으로 / 장종화 ; 김지희 ; 이상엽 1

[요약] 1

I. 서론 1

II. 이론적 배경 3

1. 위기관리의 개념 3

2. 소진과 집단주의의 개념 3

3. 직무만족 및 조직몰입의 개념 4

4. 연구모형 5

III. 연구방법 6

1. 표본의 분포 및 특성 6

2. 측정도구 및 절차 7

3. 윤리적 고려 8

4. 자료분석 8

IV. 실증분석결과 9

1. 측정변수의 기술통계량 9

2. 타당성 및 정규성 검정 9

3. 측정변수간의 다중공선성 10

4. 모형의 적합도 분석 10

5. 가설모형의 분석 11

6. 가설모형의 효과분석 12

V. 요약 및 결론 13

참고문헌 14

[저자소개] 16

영문 초록 17

초록보기

 본 연구는 B화력 직원들에서 대형화재의 위기관리 복구과정에서 인지했던 심리적 소진과 집단주의가 조직몰입에 미치는 영향을 파악하기 위하여 소진, 집단주의, 조직이미지, 외부이미지, 직무만족과 조직몰입 간의 경로모형을 검증 및 구축하였다. 자료수집은 B화력 조직원 286명에게 구조화된 설문지로 자기기입법에 의한 설문조사를 실시하였고, SPSS와 AMOS 프로그램을 이용하여 분석하였다. 가설모형의 전반적인 적합도는 양호하였다(χ²=5.52, p=.05, GFI=.992, CFI=.981, IFI=.982, AGFI=,913, RESEA=.083, SRNR=.032). 본 연구의 가설적 모형에 대한 분석결과, 대상자는 조직몰입에 대하여 소진, 집단주의 및 직무만족이 직접효과와 총효과를 갖는 것으로 나타났다. 또한 조직이미지와 외부이미지는 조직몰입에 대하여 간접효과와 총효과가 유의한 것으로 나타났으며, 모형의 설명력은 72.9%였다. 본 연구결과를 토대로 위기관리에 대처하여 조직몰입을 높이기 위해서는 조직구성원들의 소진 중재 프로그램개발이 필요하며, 집단주의, 조직이미지, 외부이미지 및 직무만족을 높이기 위한 방안 모색이 필요하다.

권호기사

권호기사 목록 테이블로 기사명, 저자명, 페이지, 원문, 기사목차 순으로 되어있습니다.
기사명 저자명 페이지 원문 목차
이명박정부의 지방분권정책 추진시스템의 평가 금창호, 최영출 pp.1-18

보기
에너지정책관련 적정기술의 지속가능성 분석 임성진 pp.19-38

보기
책임운영기관의 관리적 측면 효과성 분석 김승완, 이영범, 이창길 pp.39-60

보기
새마을운동 연구경향과 '새마을학' 정립에 관한 연구 최외출 pp.61-92

보기
군부대 이전을 둘러싼 갈등에 관한 연구 김길수 pp.93-116

보기
일-가족양립정책과 노동시장 젠더격차 윤성호 pp.117-135

보기
중국과 북한의 정치행정체제 비교 연구 고경훈, 최창수 pp.137-158

보기
지방공기업 재정성과와 자치단체 재정건전성과의 관계 연구 : 지방도시개발공사를 중심으로 박민정 pp.159-180

보기
방과후 돌봄서비스사업의 문제점과 정책과제 : 지역아동센터를 중심으로 윤향미, 조문석, 오재록 pp.181-203

보기
계층분석법(AHP)을 활용한 후원지속성 요인의 상대적 중요도 분석 정수미, 주효진, 조주연 pp.205-222

보기
스웨덴 여성기업가정신정책 사례연구 : 추진체계와 주요 전략을 중심으로 김명희 pp.223-245

보기
농촌지역 노인들의 이동권 증진을 위한 교통복지적 대안 연구 이경준, 서문진희 pp.247-268

보기
학습자의 관점에서 본 대학의 우수 강의 핵심요소 분석 : S 지방대학 사례 장지현 pp.269-292

보기
다문화자녀 교육·복지 서비스 관리를 위한 통합관리 시스템개발에 관한 연구 배성찬, 편성진 pp.293-318

보기
위기관리에서 공공기관 구성원의 소진 및 집단주의가 조직몰입에 미치는 영향 : B화력 화재사고를 중심으로 장종화, 김지희, 이상엽 pp.319-334

보기
공공기관 해외사업 추진 실태와 정책과제 : 한국서부발전 사례를 중심으로 주상현 pp.335-358

보기
해외문화유산의 환수기능 강화방안 연구 정준호 pp.359-379

보기

참고문헌 (37건) : 자료제공( 네이버학술정보 )

참고문헌 목록에 대한 테이블로 번호, 참고문헌, 국회도서관 소장유무로 구성되어 있습니다.
번호 참고문헌 국회도서관 소장유무
1 김경희. (2008). 「보험심사간호사의 사회적지지, 자기효능감, 소진과의 관계연구」. 석사학위논문, 한양대학교 행정자치대학원. 미소장
2 Effect of Educational Service Quality and Organizational Commitment on Organizational Behavior 소장
3 A Searching for Appling Analysis Methods of Job Value in Public Agency - Focusing on Job Annual Pay of H Public Agency - 소장
4 김미라. (2003). 「사회적 지지가 의료사회복지사의 소진에 미치는 영향에 관한 연구」. 석사학위논문, 숭실대학교 대학원. 미소장
5 The Relationship of Internal Marketing with Job Satisfaction and Service Quality: The Evidence from Lodging Industry 소장
6 A Study on Burnout and Organizational Effectiveness of Dental Hygienists 소장
7 개인주의/집단주의 성향과 조직시민행동 : 정서적 몰입과 이직 의도의 조절효과 소장
8 일선 공무원의 역할스트레스가 이직충동에 미친 영향에 대한 경로분석모형 검증 : 남녀간 차이를 중심으로 소장
9 배병렬 (2011). 「구조방정식 모델링(원리와 실제)」. 서울:도서출판 청람. 미소장
10 A Empirical Study on the Determinant Factors of Social Worker s Job Satisfaction Working at Social Welfare Organizations in Gangwon-do 소장
11 송태민김계수. (2012). 「Amos 초급에서 고급까지 보건복지연구를 위한 구조방정식모형」. 서울: 한나래아카데미. 미소장
12 신남철. (2003). 「교사들의 심리적 안녕감, 직무만족, 조직몰입과 학교조직효과성과의 관계연구」. 박사학위논문, 창원대학교대학원. 미소장
13 우종필. (2012). 「구조방정식모델 개념과 이해」. 서울: 한나래 아카데미. 미소장
14 The Relationships between Job Stress and Organizational Commitment of Police Officers: Comparison between Police Officers and Maritime Police Officers 소장
15 이윤심. (1991). 「기업의 위기관리PR에 관한 연구」. 석사학위논문, 연세대학교 대학원. 미소장
16 The Effect of Burnout in the Casino Industry on Job Satisfaction and Organizational Commitment 소장
17 사회복지담당공무원의 조직몰입 결정요인에 관한 구조적 관계 연구 소장
18 차경심. (2007). 「조직 주요 구성원의 위기가 조직 이미지에 미치는 영향-외국어 학원을 중심으로-」. 석사학위논문, 중앙대학교 신문방송대학원. 미소장
19 A Study on the Job Stress and Job Satisfaction of Fire Fighters 소장
20 선진형 위기관리체계 구축을 위한 실증적 연구 소장
21 황창호. (2007). 공공기관 구성원들의 조직몰입과 이직충동, 이직활동의 영향요인분석-LH 공사를 중심으로- 미소장
22 Development of the Job Diagnostic Survey. 네이버 미소장
23 Karlene R. (1999). Organizational Change and a Culture of Safety, in Proceedings of Enhancing Patient Safety and Reducing Errors in Health Care. Chicago: National Patient Safety Foundation at the American medical Association. 미소장
24 Khomeiran RT, Yekta ZP, Kiger AM, Ahmadi F. (2006). Professional Competence: Factors Described by Nurses as Influencing Their Development. International Nur Review. 53: 66-72. 미소장
25 Kim HS. (2002). The Relationship between Teachers’ Self-leadership and the Job Satisfaction at Secondary Schools[Unpublished master’s thesis]. Soongsil University. 미소장
26 Kim MS, Han SJ, Kim JH. (2001). The Development of the Nursing Organization Culture Measurement Tool. J Korean Acad Nursing Admin. 10: 175-184. 미소장
27 Kline, R. B. (2005). Principle and Practice of Structural Equation Modeling(2nd ed). NY: Guilford Press. 미소장
28 L., Barton. (1993). Crisis in Organization: Managing and Communication in the Heat of Chaos. Cincinnati, OH: College Divisions South-Western Publishing: 2. 미소장
29 Manz CC, Neck CP. (2004). Mastering Self-leadership: Empowering Yourself for Personal Excellence. 3rd ed. NJ: Pearson Prentice-Hall. 미소장
30 Culture and the self: Implications for cognition, emotion, and motivation. 네이버 미소장
31 Mowday RT, Steers RM, Porter LM. (1979). The Measurement of Organizational Commitment. J Vocational Behavior. 14: 224-247. 미소장
32 Parsons, T., & Shills, E. N. (1951). Toward a General Theory of Social Action. Cambridge: Havard University Press. 미소장
33 Quinn RE, McGrath MR. (1985). The Transformation of Organizational Culture: A Competing Values Perspective. Beverly Hills, CA: Sage. 미소장
34 Rosenberg M (1962). The Association between Self-esteem and Anxiety. J Psychaitric Res. 1: 135-152. 미소장
35 Sagar, J.K. (1994). A Structural Model Depicting Salespeople’s Job Stress. J Acad Marketing Sci. 22(1): 74-84. http://dx.doi.org/10.1177/0092070394221007 미소장
36 Shortell SM, Gillies RR, Anderson DA et al. (1996). Remaking Health Care in America: Buolding organized delivery systems. San Francisco: Jossy-Bass. 미소장
37 Triandis, H. C. (1995). Individualism and Collectivism. Boulder: Westview Press. 미소장