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I. 근로자복지기본법 제정배경=104,106,1

II. 주요내용=105,107,1

1. 근로자신용보증지원제도 신설=105,107,1

2. 우리사주제도 개선:새로운 종업원지주제도 도입=105,107,3

3. 기타=107,109,2

III. 맺음말=108,110,2

칼라목차

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I. 근로자복지기본법 제정배경=104,106,1

II. 주요내용=105,107,1

1. 근로자신용보증지원제도 신설=105,107,1

2. 우리사주제도 개선:새로운 종업원지주제도 도입=105,107,3

3. 기타=107,109,2

III. 맺음말=108,110,2

권호기사

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기사명 저자명 페이지 원문 목차
노사관계의 2001년 결산과 2002년 전망 <座談> 이 선 外著 pp.9-33

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근로시간 단축의 효과와 과제 오정훈 pp.34-47

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근로시간 단축 이후의 과제 김승택 pp.48-60

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네덜란드의 일자리 나누기 정책과 정책적 시사점 ,(下) 황기돈 pp.61-77

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선진국 호텔업종 노사관계 현황과 시사점 원창희 pp.78-91

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멀고 험한 노사협력의 길 이영면 pp.92-103

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근로자복지기본법 제정 의의와 주요내용 박종길 pp.104-109

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호주 노동교육 사례연구 이장원 pp.110-121

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일본의 노동교육 이호창 pp.122-133

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미국 노동교육의 실태 김정일 pp.134-147

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취업규칙 불이익변경과 사회통념상 합리성 김광욱 pp.148-159

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영업양도에 있어서 고용승계를 거부한 근로자의 근로관계 이승욱 pp.160-169

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여성노동자 고용현황과 노동조합 내 여성의 지위 이혜순 pp.170-183

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세계노동운동사 김금수 pp.184-201

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중국의 노동 상황과 발전 방향 Junfang Wang 著 ;윤효원 譯 pp.202-207

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