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기사명/저자명
組織論 硏究에 있어서 代理論的 接近法 / 吳烈根 인기도
발행사항
대전.충남행정학회
수록지명
공공행정연구. 2,2('98.12) pp.143-174
자료실
[서울관] 정기간행물실(524호)
제어번호
KINX1999039385
원문
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목차

조직론 연구에 있어서 대리론적 접근법 / 吳烈根 1

I. 서언 1

II. 대리론적 접근법의 기본적 틀 2

1. 본 접근법의 기본적 성격 2

2. 대리비용의 문제 4

3. 계약의 연쇄체로서의 조직 6

III. 대리론의 분류 8

1. 실증론과 규범론 8

2. 연구대상에 따른 대리론 분류 10

IV. 조직경제학으로서의 대리론 13

1. 조직연구에 있어서 AT의 유의점 13

2. Donaldson과 Barney의 조직경제학 논쟁 17

3. 논쟁의 평가 21

V. 조직분석에 있어서 신대리론적 접근법 22

1. AT의 조직연구상의 의의 22

2. 스테이크홀더-대리론 24

VI. 결어 27

참고문헌 28

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정보통신표준화 전문가 DB 구축 방안 연구 박기식 外 pp.1-24 원문보기 (음성지원) 보기
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「고객지향적 정부」 구축을 위한 한국 행정개혁의 전략 모색 ; 5·6 공화국의 행정개혁 경험을 바탕으로 유홍림 pp.43-65 원문보기 (음성지원) 보기
경력개발제도 도입을 위한 직군분류에 관한 연구 : K공기업을 대상으로 윤영채 ; 심재권 pp.67-86 원문보기 (음성지원) 보기
조달행정을 통한 지역경제활성화 지원방안 이승철 pp.87-117 원문보기 (음성지원) 보기
정부정책집행상의 역동성 분석 : 영광원전 5,6호기 입지사례를 중심으로 이종엽 pp.119-142 원문보기 (음성지원) 보기
組織論 硏究에 있어서 代理論的 接近法 吳烈根 pp.143-174 원문보기 (음성지원) 보기
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