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목차
조직연구에 있어서의 중범위이론의 전개에 관한 연구 / 韓仁洙 1
I. 서론 1
II. 조직연구에 있어 새로운 파라다임의 필요성 2
1. 조직행위연구의 약사 2
2. 조직행위연구에 있어서 현재의 문제점 4
III. 중범위이론의 형성배경과 성격 5
1. 중범위이론의 형성배경 5
2. 중범위이론의 성격 6
IV. 중범위이론의 이론구축 9
1. 중범위이론의 필요불가결성 9
V. 중범위이론에 대한 평가 11
1. 중범위이론의 공헌 11
2. 중범위이론의 한계 12
VI. 중범위이론형성을 위한 지침 13
1. 이론과 준거체계와의 연관 13
2. 연구분야의 선택 13
3. 연구디자인 15
4. 이론의 구축 15
5. 실증자료로 부터 일반론의 개발 15
6. 조사의 응용 16
VII. 중범위이론의 전개방향 16
1. 개념의 세련화 16
2. 관계진술의 공식화 16
3. 연구디자인의 정교화 17
4. 통계적 검정력의 강화 17
VIII. 중범위이론의 적용예시 : 역할이론 17
1. 역할이론의 개요 17
2. 역할이론의 중범위이론적 특성 18
IX. 결론 19
참고문헌 20
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