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목차
Herzberg의 "two factor theory of motivation"의 경험적 검토 : 농촌지역 보건직공무원을 중심으로 / 南在鳳 1
I. 문제제기 1
II. 이론적 배경 4
1. 동기화(Motivation), 사기(Morale), 직무만족(job satisfaction)의 의의 4
2. 동기화(Motivation)에 관한 일반이론 8
3. Herzberg의 two-factor theory of Motivation 11
III. 연구범위 및 가설설정 13
1. 연구범위 13
2. 가설설정 14
IV. 조사방법 14
1. 조사실시 및 조사대상자의 일반적 성격 14
2. 각변수의 측정방법 15
V. 분석 및 논의 19
1. 가설의 검증 19
2. Herzberg 이론의 타당범위 검토 26
VI. 요약 및 결론 32
참고문헌 34
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