본문바로가기

자료 카테고리

전체 1
도서자료 0
학위논문 1
연속간행물·학술기사 0
멀티미디어 0
동영상 0
국회자료 0
특화자료 0

도서 앰블럼

전체 (0)
일반도서 (0)
E-BOOK (0)
고서 (0)
세미나자료 (0)
웹자료 (0)
전체 (1)
학위논문 (1)
전체 (0)
국내기사 (0)
국외기사 (0)
학술지·잡지 (0)
신문 (0)
전자저널 (0)
전체 (0)
오디오자료 (0)
전자매체 (0)
마이크로폼자료 (0)
지도/기타자료 (0)
전체 (0)
동영상자료 (0)
전체 (0)
외국법률번역DB (0)
국회회의록 (0)
국회의안정보 (0)
전체 (0)
표·그림DB (0)
지식공유 (0)

도서 앰블럼

전체 1
국내공공정책정보
국외공공정책정보
국회자료
전체 ()
정부기관 ()
지방자치단체 ()
공공기관 ()
싱크탱크 ()
국제기구 ()
전체 ()
정부기관 ()
의회기관 ()
싱크탱크 ()
국제기구 ()
전체 ()
국회의원정책자료 ()
입법기관자료 ()

검색결과

검색결과 (전체 1건)

검색결과제한

열기
논문명/저자명
항공기 정비사의 항공정비 교육훈련이 직무성과에 미치는 영향에 대한 연구 : 항공기 기종교육 및 정기교육을 중심으로 = A study on the effects of airline mechanic training on job performance : focused on aircraft type rating training and recurrent training / 김상일 인기도
발행사항
서울 : 한성대학교 지식서비스&컨설팅대학원, 2018.2
청구기호
TM 658.46 -18-63
형태사항
90 p. ; 26 cm
자료실
전자자료
제어번호
KDMT1201828844
주기사항
학위논문(석사) -- 한성대학교 지식서비스&컨설팅대학원, 지식서비스&컨설팅학과 컨버전스컨설팅전공, 2018.2. 지도교수: 서민교
원문

목차보기더보기

표제지

국문초록

목차

제1장 서론 11

제1절 연구 배경 11

1) 연구 배경 11

2) 연구의 필요성 및 목적 12

제2절 연구의 범위 및 방법 14

1) 연구의 범위 14

2) 연구의 방법 14

3) 연구 구성 15

제2장 이론적 배경 16

제1절 항공정비 16

1) 항공기 정비의 개념 16

2) 항공기 정비의 목적 16

3) 항공기정비의 관리 17

4) 항공기 정비의 인적자원에 대한 고찰 20

5) 항공기 정비의 교육훈련 21

제2절 교육훈련 특성에 관한 연구 28

1) 교육훈련 개념 28

2) 개인특성 30

3) 조직특성(조직문화, 교육지원) 34

4) 교육훈련에 관한 선행연구 36

제3절 교육의 전이에 관한 연구 38

1) 교육훈련 전이(transfer of training)의 개념 38

2) 교육 훈련전이에 대한 선행 연구 39

제4절 직무성과에 관한 연구 42

1) 직무 성과 42

2) 조직몰입 44

3) 직무성과에 관한 선행연구 45

제3장 연구 방법 47

제1절 연구 모형 및 연구 가설 47

1) 연구 모형 47

2) 연구 가설 48

제2절 변수의 조작적 정의 및 설문지 구성 53

1) 교육특성의 구성요소 53

2) 개인특성 53

3) 조직에 대한 특성 54

4) 교육전이에 대한 특성 54

5) 직무성과에 대한 특성 55

제3절 조사 설계 및 분석 방법 58

1) 조사 설계 58

2) 분석 방법 58

제4장 연구결과 59

제1절 표본의 특성 59

제2절 확인적 분석요인 61

제3절 연구 가설의 검증 64

1) 연구 모형의 검증 64

2) 가설 검증 결과 66

3) 교육유형에 따른 다중집단분석 검증 결과 69

제5장 결론 72

제1절 연구결과 요악 72

제2절 연구 시사점 75

제3절 연구 한계점 및 향후 과제 78

참고문헌 80

설문지 91

ABSTRACT 99

〈표 3-1〉 측정도구 구성 55

〈표 4-1〉 인구통계학적 특성 59

〈표 4-2〉 확인적요인분석 61

〈표 4-3〉 각 요인의 AVE 값과 상관관계 제곱 값 62

〈표 4-4〉 각 요인에 대한 경로계수 65

〈표 4-5〉 교육유형에 따른 집단 간 평균 비교 69

〈표 4-6〉 교육유형에 따른 조절효과 검증결과 71

[그림3-1] 연구모형 48

[그림4-1] 연구모형검증 65

초록보기 더보기

 항공기의 발달로 항공기를 이용한 교통수단 즉 항공운송사업이 생겼으며, 항공운송산업은 급속히 증가 하고 발전하여, 항공운송사업이 지구촌에 사는 사람들에게 중요한 생활의 한 부분을 차지하고 있다. 이로 인하여 항공 관련 산업에 종사하는 항공종사자들도 항공산업의 발전과 비례하여 증가하고 있다.

이와 관련 하여 항공공학에 관한 논문, 항공산업에 관한 논문, 항공서비스에 관한 연구가 활발하게 이루어져서 민간 항공사에 관련 다양한 논문이 많이 발표 되고 있다. 그런데, 항공산업의 항공정비가 중요한 분야임에도 불구하고, 항공정비와 관련된 연구는 그리 많지 않았고, 항공기 정비사에 관한 연구는 미약했으며, 항공정비사의 항공정비 교육훈련에 관한 논문은 전무 하다. 따라서 항공정비 교육훈련이 적정성이 있는지, 항공정비 교육훈련의 성과가 제대로 이루어지는지, 등등의 항공정비사의 교육에 관한 연구가 필요성을 느끼게 되었다.

이에 본 연구는 항공정비사의 항공정비 교육훈련이 교육전이에 미치는 영향과 교육전이가 직무만족과 조직몰입 미치는 영향 그리고 직무만족이 조직몰입에 영향을 주는 관계를 밝히기 위한 실증적 연구이다.

먼저, 이 논문에서는 항공정비에 관한 개념을 항공안전법과 항공회사의 정비규정 및 정비훈련프로그램을 고찰하고, 교육에 관련된 선행연구들을 고찰 하였다. 그 결과 교육내용을 독립변수로 하고, 교육전이를 매개변수로 하며, 직무성과를 종속변수로 하는 모형을 만들었다. 이에 교육내용 중 교육특성은 교육전이에 영향을 미칠 것이라는 가설을 설정 하였고, 개인특성은 교육전이에 영향을 미칠 것 이라는 가설을 설정 하였으며, 교육전이에 영향을 미칠 것 인가를 보고, 또 교육전이가 직무완성도의 영향을 미치는가를 연구 하였다.

이러한 검증과정을 통해 항공정비 교육훈련이 항공정비사의 교육전이와 직무만족 조직몰입의 효과를 확인하여, 항공사와 항공관련 기관에게 항공정비사의 항공정비 교육훈련에 관한 프로그램의 고찰을 제언을 하고자 한다.

권호기사보기

권호기사 목록 테이블로 기사명, 저자명, 페이지, 원문, 기사목차 순으로 되어있습니다.
기사명 저자명 페이지 원문 기사목차
연속간행물 팝업 열기 연속간행물 팝업 열기