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표제지

목차

국문요지 7

I. 서론 8

1. 연구의 배경 및 필요성 8

2. 연구목적 11

3. 선행연구 고찰 12

(1) 직업 환경과 수면시간 12

(2) 우리나라의 근로 환경 13

4. 연구가설 16

II. 연구방법 17

1. 연구대상 17

(1) 국민건강영양조사란 17

(2) 국민건강영양조사의 대상과 방법 17

(3) 국민건강영양조사의 내용 17

(4) 이 연구의 대상 집단 선정 18

2. 연구방법 19

(1) 연구모형 19

(2) 변수의 구성 20

3. 자료분석방법 23

III. 연구결과 24

1. 일반적 특성 24

(1) 연구대상의 인구사회학적 분포 24

(2) 인구학적, 사회경제적 특성에 따른 수면시간의 차이 24

(3) 건강상태 및 건강행태에 따른 수면 시간의 차이 25

2. 직업환경과 그에 따른 수면시간의 차이 27

3. 수면시간에 영향을 미치는 요인 30

(1) 직업적 특성 30

(2) 인구사회학적 특성, 건강상태, 건강행태 31

4. 수면시간에 영향을 미치는 요인(다변량 분석) 36

IV. 고찰 42

참고문헌 49

ABSTRACT 57

List of Tables

Table 1. Prevalence of Short Sleep Duration as to Categorical Characters of... 26

Table 2. Prevalence of Short Sleep Duration as to Occupational Characters of... 29

Table 3. Odds Ratio and 95% Confidence Intervals From Logistic Regression for the Relation... 34

Table 4. Odds Ratio and 95% Confidence Intervals From Multiple Logistic Regression for... 40

List of Figures

Figure 1. Schematic Diagram of the Study Population 18

Figure 2. Research Model 19

초록보기

 우리나라의 임금근로자들은 세계적으로 긴 근로시간 속에서 일하고 있고 단기간에 걸쳐 고도의 산업화가 이루어진 만큼 국가 내 다양한 근로환경이 공존하고 있다. 근로자들의 수면은 직업 환경에 직접적으로 영향을 받지만, 국내 근로자들에 대한 수면시간 연구는 미비한 실정이다. 이 연구는 우리나라 성인 임금근로자들의 직업 환경에 따른 수면시간의 차이를 알아보기 위한 단면 연구이다.

연구 대상은 제 5기 국민건강영양조사 대상자 중 18세 이상 성인 임금근로자 6,318명이다. 독립변수는 근로시간, 직업군, 교대근무이며 종속변수는 수면시간으로 하루 평균 6시간 미만 수면하는 사람들을 수면부족군으로 구분하고 복합표본 교차분석을 통해 연구에 포함된 모든 변수들에 따른 수면 시간의 차이를 분석하였다. 복합표본 로지스틱 회귀분석 단변량 분석을 실시한 후 유의한 차이를 보인 변수들을 보정하여 다변량 분석을 실시하여 직업 환경과 수면시간의 연관성을 살펴보았다.

연구 결과 근로시간에 따라서는 모든 연령대에서 주당 40-51시간 근로자에 비해 주당 65시간 초과 근로자에서 수면부족 비율이 높았으며, 18-29세 연령대에서는 60-65시간 근로자에서도 수면부족 비율이 높았다. 이 차이는 인구사회학적, 직업적 변수들과 건강행태, 건강상태 변수들을 보정한 후에도 유의하였다. 교대근무에 따라서는 30세 이상에서 야간 교대근로자의 수면부족 비율이 높았고, 50세 이상에서는 24시간 교대근로자에서도 수면부족 비율이 높았다. 직업군에 따라서는 30-49세에서 사무종사자에 비해 전문가 및 관련종사자의 수면부족이 1.91배, 서비스종사자 2.05배, 판매종사자 1.86배, 장치, 기계조작 및 조립종사자 1.91배, 단순노무종사자가 2.41배 높게 나타났고, 50세 이상에서는 단순노무종사자의 수면부족이 2.19배 높았다.

대한민국 성인 임금근로자에서 수면시간은 직업 환경에 따라 차이가 있는 것으로 나타났다. 임금근로자들의 정상적인 수면을 위해 과도한 근로시간을 제한하는 조치가 필요하다.

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