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표제지
[국문초록]
목차
제1장 서론 10
제1절 연구목적 10
제2절 연구의 범위 및 방법 12
1. 연구의 범위 12
2. 연구의 방법 13
제2장 이론적 배경 14
제1절 소방헬기와 인적 전문화 14
1. 소방헬기의 의의 14
2. 인적 전문화의 의의 24
제2절 인적 전문화에 대한 선행연구 34
1. Heinich의 도미노 이론 35
2. Lawin의 인간행동방식 이론 36
3. Hawkins의 SHEL 모델 37
제3절 분석틀의 설정 41
제3장 소방헬기의 운영실태 및 문제점 43
제1절 조직구조 측면 43
1. 소방조직의 특성 43
2. 소방행정조직체제 44
제2절 인력관리 측면 52
제3절 제도적 측면 56
제4절 장비관리 측면 58
제4장 소방헬기 효율적 운영방안 60
제1절 조직구조 측면 60
1. 정보전달체계의 확립 60
2. 조직편제의 개선 61
제2절 인력관리 측면 62
1. 승무원 관리 62
2. 운용인력의 확충 65
제3절 제도적 측면 66
1. 교육훈련제도 66
2. 법적·행정적 제도 68
3. 조직풍토의 개선 71
제4절 장비관리 측면 72
1. 예방정비 73
2. 검사요원의 정예화 75
제5장 결론 76
제1절 요약 및 시사점 76
제2절 연구의 한계 78
참고문헌 79
〈표 2-1〉 전국 소방헬기 현황 15
〈표 2-2〉 인적요인 비교 39
〈표 3-1〉 지역별 소방조직 현황 48
〈표 3-2〉 시·도별 소방관서 현황 51
〈표 3-3〉 전국 소방인력 현황 53
〈표 3-4〉 소방인력보강 5개년계획(2003~2007) 54
〈표 3-5〉 소방항공대 조종사 및 정비사 현황 55
〈표 3-6〉 기관·원인별 항공기 사고현황 57
〈표 4-1〉 소방헬기 조종사 교육시간 및 교육내용 68
〈그림 2-1〉 Hawkins의 SHEL 모델 (1984) 38
〈그림 2-2〉 분석틀 42
〈그림 3-1〉 우리나라 소방행정조직도 46
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