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논문명/저자명
지방공무원 임용시험제도의 개선에 관한 연구 : 공개경쟁임용시험 제도를 중심으로 / 양광석 인기도
발행사항
서울 : 한양대학교 행정·자치대학원, 2006.8
청구기호
TM 352.65 ㅇ222ㅈ
형태사항
viii, 113 p. ; 26 cm
자료실
전자자료
제어번호
KDMT1200666649
주기사항
학위논문(석사) -- 한양대학교 행정·자치대학원, 지방·도시행정, 2006.8
원문

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표제지

감사의 글

목차

국문요약 11

제1장 서론 13

제1절 연구의 배경 13

제2절 연구의 목적 14

제3절 연구의 범위와 방법 16

1. 연구의 범위 16

2. 연구의 방법 16

제2장 지방공무원임용에 관한 제도적 고찰 18

제1절 지방공무원 임용의 의의 18

1. 지방공무원의 의의 18

2. 임용의 의의 및 방법 22

3. 신규임용 24

4. 공개경쟁임용과 특별임용 26

제2절 법령체계 28

제3절 업무관장체계 28

제4절 지방공무원임용시험 제도의 특징 29

1. 시험의 원칙(지방공무원임용령 제42조) 29

2. 임용시험의 실시기관 및 절차 29

3. 임용시험의 방법 30

4. 임용시험의 단계(지방공무원임용령 제45조) 33

5. 시험과목 및 출제 34

6. 시험의 시행 40

7. 시험의 합격결정(지방공무원임용령 제50조) 42

8. 합격증명서 등 발급(지방공무원임용령 제65조의3) 47

제3장 지방공무원임용시험제도와 운영의 현황 및 문제점 48

제1절 임용시험제도와 운영의 현황 48

1. 제도현황 48

2. 운영 현황(서울시공무원 임용시험 예시) 61

제2절 민간기업체 및 일본의 공무원 채용제도 현황 67

1. 민간기업체의 사원채용제도 67

2. 일본의 국가공무원 채용시험제도 69

제3절 임용시험제도와 운영의 문제점 85

1. 시험실시기관 85

2. 시험의 공고 및 정보제공 88

3. 응시자 관리 90

4. 응시수수료 징수제도 90

5. 응시원서 접수제도 91

6. 필기시험문제 출제유형 92

7. 시험과목 92

8. 면접시험 97

9. 응시자격 97

10. 가산점 특전 101

11. 기출문제 비공개제도 103

제4절 도출된 문제점들에 대한 검토와 개선과제 선정 104

제4장 지방공무원 공개경쟁임용시험제도와 운영 개선방안 105

제1절 서 105

제2절 임용시험제도와 운영의 개선방안 106

1. 시험의 공고 및 정보제공 내용과 방법개선 106

2. 응시자관리 내실화를 위한 응시율 제고 108

3. 응시수수료 징수제도의 합리화 109

4. 응시원서 접수방법의 현대화 110

5. 필기시험문제 출제유형 다양화 111

6. 시험과목의 내용과 체계 현실화 112

7. 면접시험제도의 내실화 113

8. 가산점 특전제도의 합리화 115

9. 기출문제 공개의 적극적 검토 116

제5장 결론 118

참고문헌 121

ABSTRACT 124

〈표 2-1〉 국가공무원과 지방공무원 임용관련 기본개념 비교 27

〈표 2-2〉 화공직렬중 가스직류의 시험과목 34

〈표 2-3〉 인사위원회 위원 임명 및 위촉 대상자 38

〈표 2-4〉 2006년도 시험시행 운영수당 지급 기준 39

〈표 3-1〉 공개경쟁임용시험의 방법 51

〈표 3-2〉 지방공무원의 신규임용시험제도 52

〈표 3-3〉 5급이상 공개경쟁(경쟁쟁) 임용시험 과목(일반행정직류) 54

〈표 3-4〉 7급 공개경쟁임용시험 과목(일반행정직류) 55

〈표 3-5〉 9급 공개경쟁임용 시험과목(일반행정직류) 56

〈표 3-6〉 특수직급의 신규임용 및 전직시험 응시자격증 구분표 57

〈표 3-7〉 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 비율 59

〈표 3-8〉 행정분야의 직급별 자격증 가산비율 60

〈표 3-9〉 연구·기술직(지도직 포함) 분야의 가산비율 60

〈표 3-10〉 공개경쟁임용시험 출원현황 및 경쟁률 62

〈표 3-11〉 공개경쟁임용시험 출원 및 응시현황 63

〈표 3-12〉 공개경쟁임용시험 선발예정인원 및 최종합격자 현황 64

〈표 3-13〉 공개경쟁임용시험 최종합격자 연령별 현황 64

〈표 3-14〉 공개경쟁임용시험 최종합격자 학력별 현황 65

〈표 3-15〉 공개경쟁임용시험 최종합격자 성별 현황 66

〈표 3-16〉 공개경쟁임용시험 최종합격자 가산점별 현황 67

〈표 3-17〉 민간기업체의 신규사원 채용 및 방법 68

〈표 3-18〉 일본 국가공무원 채용시험의 종류 71

〈표 3-19〉 일본 국가공무원 II 종시험의 단계 및 내용 72

〈표 3-20〉 일본 국가공무원 III 종시험의 단계 및 내용 73

〈표 3-21〉 일본 국가공무원 채용시험 종목별 배점비율(I종) 77

〈표 3-22〉 일본 국가공무원 채용시험 종목별 배점비율(II·III종) 77

〈표 3-23〉 일본 국가공무원 시험종류별 면접시험내용 구분표 80

〈표 3-24〉 우리나라와 일본의 공무원채용시험제도 비교 83

〈표 계속〉 우리나라와 일본의 공무원채용시험제도 비교 84

〈표 3-25〉 공무원 임용시험 실시기관 비교 87

〈표 3-26〉 공무원 임용시험별 응시수수료 조정 연혁 91

〈표 3-27〉 행정직 및 기술직 공개경쟁임용시험 시험과목 94

〈표 계속〉 행정직 및 기술직 공개경쟁임용시험 시험과목 95

〈표 계속〉 행정직 및 기술직 공개경쟁임용시험 시험과목 96

〈표 3-28〉 면접시험 평정요소 97

〈표 3-29〉 공개경쟁임용시험 응시연령 98

〈표 3-30〉 지방직공무원 재직자 직급별 연령현황 100

〈그림 2-1〉 지방공무원의 종류 19

〈그림 3-1〉 일본 국가공무원 채용절차 70

〈그림 3-2〉 공개경쟁임용시험 시행 절차도 86

〈그림 4-1〉 현행 면접시험과 심층면접의 비교 114

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