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목차
제 1 절 연구의 필요성 및 목적 6
제 2 절 연구의 방법 및 범위 8
제 2 장 글로벌 CEO 란 무엇인가? 9
제 1 절 글로벌 CEO 의 정의 9
제 2 절 글로벌 CEO 의 필요역량 17
1 한국기업의 글로벌 CEO 현황 21
2 성공 vs.실패한 CEO 들 22
3 Best vs. Worst CEO 28
가 Best CEO 29
나 Worst CEO 30
다 CEO 승계 30
라 적정(Right)리더 선출의 전제 조건 34
4 초일류 CEO 의 조건 37
가 CEO 평가의 시대 39
제 3 절 한국기업의 CEO 에 주는 시사점 40
가 CEO 가 기업 성쇠의 중심에 위치 40
나 외부평가에 연연하지 말고 실적으로 승부한다 40
다 상시 긴장감을 유지하여야 한다 41
라 철저한 자기관리를 한다 41
마 지속가능성(sustainability)을 위한 대책 강구한다 41
제 4 절 글로벌 CEO 의 개발전략 42
제 5 절 글로벌 CEO 의 신뢰도 43
제 6 절 글로벌 CEO 의 윤리경영 45
1 윤리와 기업 경영 45
2 국내기업의 윤리경영 실태 46
3 지멘스의 윤리경영 실천 사례 49
제 7 절 글로벌 CEO 의 책임 49
제 8 절 글로벌 CEO 의 역할 52
제 3 장 CEO 의 경영 Tools 53
제 1 절 경영 Tool 이란 무엇인가? 54
제 2 절 경영 Tool 의 중요성은? 55
제 3 절 리더십(Leadership)Tool 56
1 리더십 Tool 이란? 56
2 리더십 Tool 의 중요성 58
제 4 절 기업지배구조(Corporate Governance)Tool 59
1 기업지배구조 Tool 이란? 59
2 기업지배구조 Tool 의 중요성 60
제 4 장 리더십 61
제 1 절 리더십이란? 61
제 2 절 리더십의 중요성 63
1 기업의 흥망을 좌우하는 리더십 63
가 기업에 활력을 불어넣는 리더십 63
2 리더십과 CEO 의 기준 65
가 멀티플레이형 리더로 거듭나야 한다 66
나 실제적인 비전제시와 동기부여가 필요하다 67
제 3 절 CEO 의 리더십이 기업성과에 미치는 영향 68
1 초일류기업들 "변화는 기본이다" 68
2 초우량기업의 특징 70
3 리더십이 조직에 미치는 영향 72
가 종업원 만족에도 결정적 영향 72
나 일류 리더십의 핵심 요건 73
4 리더십의 유형 78
가 사업초기에는 벤처형 CEO 가 필요 78
나 안정기에는 내실 있는 관리형(caretaker) CEO 가 적절 79
다 성숙기에는 외과의적 혁신형 CEO 가 필요 79
제 4 절 강화되는 리더의 선정기준 80
가 CEO 자산에 대한 이해관계자들의 영향력 확대 80
나 개인적 영웅보다는 책략가적 수퍼리더십 요구 81
다 정도경영을 위한 도덕적 신뢰는 필수 81
라 역동과 행동을 수반한 젊은 리더십 추구 82
제 5 절 한국기업 CEO 리더십 변화 필요 84
제 6 절 새로운 리더십의 발전 방향 84
1 리더십의 발전 과정 86
2 변혁적리더십(trasformational leadership) 87
가 변혁적리더십의 개요 87
나 변혁적리더가 되기 위한 구체적 행동 88
다 지식정보사회의 리더십 88
라 글로벌시대의 리더십의 핵심은 감성지능 90
마 전통적 리더십 모델의 보완, 그리고 미래 92
제 5 장 기업지배구조 93
제 1 절 기업지배구조의 개념 93
제 2 절 대리인이론 95
제 3 절 주주 vs. 이해관계자 96
제 4 절 주주의 권리 102
제 5 절 소유와 경영의 분리 103
제 6 절 이사회의 역할 105
제 7 절 사외이사제도 105
1 사외이사제의 현실과 주요 이슈 106
2 사외이사의 역할 108
가 사외이사는 필요한가? 109
나 사외이사 제도 운영 현황 111
제 8 절 CEO 의 보수 113
1 재벌 CEO 보수 공개에 대하여 114
제 9 절 한국기업의 기업지배구조 및 CEO 현황 117
1 한국기업의 기업지배구조 117
2 한국 재벌기업의 소유구조 문제 118
가 총수일가의 지분율 현황 118
3 재벌의 소유구조와 지배력 119
4 재벌소유구조의 특징과 문제점 120
가 재벌소유구조의 특징 120
나 재벌소유구조 형성의 문제점 123
다 경영권 방어장치 제거 124
라 이해관계자들의 견제 124
마 변화된 환경과 소유구조에 대한 적응 125
바 재벌소유구조 형성의 문제점 125
5 한국 상장기업의 CEO 현황 126
제 6 장 CEO 의 리더십과 기업지배구조의 통합과 실행 128
제 1 절 CEO 의 통합전략 필요성 128
제 2 절 통합과 실행을 위하여 CEO 에게 필요한 것은 130
가 리더십을 길러라 130
나 기업지배구조 프로그램 실행 134
제 7 장 결론 139
참고문헌 148
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
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