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국문목차
표제지=0,1,3
목차=i,4,2
표목차=iii,6,2
ABSTRACT=v,8,2
제1장. 서론=1,10,1
제1절. 연구의 목적=1,10,2
제2절. 연구의 범위 및 방법=2,11,1
제2장. 여군활용의 변천과정=3,12,1
제1절. 육군의 여군 관리기구 변천과정=3,12,3
제2절. 간호병과 관리기구의 변천과정=5,14,2
제3절. 여군장교 획득 변천과정=6,15,1
1. 여군장교 획득 변천과정=7,16,4
2. 육군사관학교의 여생도의 입학허용=10,19,2
3. 여군장교 보수과정 변천=11,20,2
4. 간호장교 획득 변천과정=12,21,7
5. 여군이 되는 길=18,27,6
제4절. 여군 인력운영 발전과정=23,32,4
제3장. 여군장교의 지위와 역할=26,35,1
제1절. 여군의 인력구조 발전 실태=27,36,1
1. 여군의 결혼과 임신의 허용=28,37,1
2. 여군지위 16개 병과로 확대=28,37,1
3. 여군장교 인원 현황=28,37,3
4. 여군 중요조직 해체 및 폐지계획=30,39,2
제2절. 여군장교의 인력운영 실태=31,40,2
1. 여군장교의 임용체계=32,41,2
제3절. 여군장교의 지휘관 직위 및 진급관리=34,43,1
1. 여군장교의 지휘관 보직실태=34,43,2
2. 간호사관학교 폐지 계획=35,44,2
3. 영관 여군장교 보직=36,45,2
4. 진급관리 및 문제점=37,46,2
제4절. 여군장교의 역할=38,47,2
1. 여군 장교의 역할=39,48,2
2. 보직 및 경력관리=40,49,5
제5절. 외국군의 여군 운영실태=44,53,1
1. 북한의 여군 운영 실태=44,53,4
2. 미국의 여군 운영 실태=47,56,3
3. 외국군 여군 운영 실태=49,58,2
제4장. 여군장교의 지위 향상과 역할 제고 방안=50,59,2
제1절. 여군장교 활용의 제약 요인=51,60,2
1. 여군근무관련 설문조사 결과 제약요인=52,61,4
2. 여군장교의 외부 임용 체계의 제약 요인=56,65,9
3. 여군장교 진급 관리의 제약요인=64,73,4
제2절. 여군장교 지위의 향상방향=68,77,1
1. 미래전쟁의 개념과 양상변화에 따른 여군장교 육성=68,77,4
2. 여군장군 배출시기 지정으로 사기고양=71,80,2
3. 국방간호 사관학교 폐지 재검토후 시행 바람직=72,81,2
4. 여군장교 획득 위해 학군단 개방=73,82,2
제3절. 여군장교의 역할 제고 방안=74,83,1
1. 여군에 대한 부정적 인식해소=74,83,2
2. 여군에 대한 실제적인 역할모델 정립=75,84,1
3. 여군장교의 획득 및 활용 제고=76,85,2
4. 여군활동 가능한 지휘관 직위 향상방안=77,86,2
5. 여군장교의 진급관리의 향상방안=79,88,2
제5장. 결론=81,90,3
참고문헌=84,93,4
감사의 글=88,97,1
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