[표지]
프로그램
목차
발제 01. 성평등한 일·생활균형 기업을 위한 현장 고민 / 안세연 4
1. 일생활균형 컨설팅 속 성평등의 방향과 이론적 배경 5
2. 조직 내 성평등성을 표현하는 세 가지 프레임 7
3. 컨설팅 기업과 개입시도 8
1) A 기업 제안 제도 8
2) B 기업 제안 제도 9
3) H기업 제안 제도 10
4) L 기업 제안 제도 10
5) I 기업 제안 제도 11
3. 한계와 고민 12
1) 중소기업들의 자원 부족의 문제 12
2) 업무 특성의 한계 12
발제 02. 기업지원 컨설팅의 정책효과에 대한 사례 공유 / 김태영 13
1. 일·생활균형의 실현 15
01. 행복한 일터의 기본 컨셉만들기 15
02. 워라밸 시대 16
03. 저녁이 있는 삶 16
2. 일·생활균형의 운영 방향 17
01. 대중소기업 상생협력 강화 18
02. 일생활균형제도확산 및 활성화 18
03. 우수기업 활동 벤치마킹 19
3. 일·생활균형의 컨설팅 운영적 개선 19
01. Frame work 설정 20
02. 경영층 '관심과 참여'유도 20
03. 일생활균형 설문조사 외 21
04. 일생활균형 혁신기법 필요 21
05. 일생활균형관련 교육 프로그램 개발 22
06. 컨설턴트 교육 개선 22
4. 일·생활균형의 성과관리 23
01. 일생활균형 경영비전 및 전략 수립 23
02. 목표관리를 통한 성과관리 24
03. 일생활균형 Master plan 표준 작성 24
5. 일·생활균형 지원 제도적 개선 25
01. 일생활균형지원 관련의 다양한 기관이 운영 25
02. 일생활균형지원과 각 운영기관 장단점 26
03. 가족친화인증 제도적 개선 26
발제 03. 돌봄 서비스 기관의 일·생활균형 컨설팅 성과와 과제 / 최나리 28
1. 돌봄기관 컨설팅에 대한 이해 29
1) 돌봄기관의 특징 29
2) 이슈 29
3) 컨설팅 과정 29
4) 컨설팅의 결과 30
2. 사회복지시설 30
1) 컨설팅 목적 및 추진 30
2) 컨설팅 방향 31
3) 컨설팅 결과 32
4) 평가 33
3. 어린이집 33
1) 컨설팅 목적 및 추진 33
2) 컨설팅 방향 34
3) 컨설팅 결과 35
4) 평가 36
종합토론 01. 중앙-지역 연대를 통한 가족친화지원사업 강화 필요성 대두 / 강복정 37
종합토론 02. 중소기업의 워라벨 활용 방안 의견 - 서울시여성가족재단 기업지원 컨설팅에 대한 / 서형도 40
종합토론 03. 성평등한 일·생활균형 직장 개조의 방향과 정책 과제 / 김원정 44
1. 가족친화경영, level-up 필요 45
2. 성평등 일·생활균형 직장 개조로 45
2.1. 사람 개조에서 조직구조·문화의 개조로 45
2.2. 일·생활균형 제도의 보편성 확대 46
3. 변화를 위한 정책적 과제 46
3.1. 기업 간 격차 해소, 원청의 책임 물어야 46
3.2. 개선 단위를 개별 기업에서 업계로 47
3.3. 컨설팅 사례 관리와 모델화, 피드백 제공 48
[뒷표지] 49