목차
Ⅰ. 일ㆍ가정 양립에서 일ㆍ생활 균형으로 변화 1
Ⅱ. 일ㆍ생활 균형 근로자 지원 제도 및 사용 실태 3
1. 임신 및 출산 지원제도 사용 실태 3
2. 육아 및 돌봄 지원 제도 사용 실태 4
3. 가족 돌봄 지원제도 사용 실태 6
Ⅲ. 일ㆍ생활 균형 정책지원 방안 7
1. 일ㆍ생활 균형 조례 제정 7
2. 일ㆍ생활 균형 전담부서 신설 및 지수 관리 7
3. 일ㆍ생활 균형 지원센터 설립 및 운영 7
4. 중소기업 일ㆍ생활 균형 보조금 지원 7
5. 대체인력 채용 지원 플랫폼 구축 및 운영 7
6. 일ㆍ생활 균형 정보 플랫폼 구축 및 운영 7
7. 일ㆍ생활 균형 산업단지 문화 공간 조성 7
8. 마을과 사람을 잇는 일ㆍ생활 균형 공동체 모임 구축 8
〈표 1〉 일ㆍ생활 균형 관련 주제 유형 및 내용 2
〈표 2〉 인천광역시 중소기업 일ㆍ생활 균형 제도 기반 구축 및 정책과제 8
[그림 1] 일ㆍ가정 양립과 일ㆍ생활 균형 개념의 도식화 1
[그림 2] '출산 전후 휴가' 뉴스분석 워드 클라우드 3
[그림 3] 출산 전후 휴가 사용 실태 3
[그림 4] 출산 전후 휴가 사용 불가 원인 3
[그림 5] 임신기 근로시간 단축 제도 사용 실태 4
[그림 6] 임신기 근로시간 단축 제도 사용 불가 원인 4
[그림 7] '육아휴직' 뉴스분석 워드 클라우드 4
[그림 8] 육아휴직 제도 사용 실태 5
[그림 9] 육아휴직 제도 사용 불가 원인 5
[그림 10] 육아 휴직에 따른 업무공백 처리 방법 5
[그림 11] 육아기 근로시간 단축 제도 사용 실태 6
[그림 12] 육아기 근로시간 단축 제도 사용 불가 원인 6
[그림 13] 가족 돌봄 휴직제도 사용 실태 6