第1部 理論編(「ワークプレイス・パーソナリティ」の理論的布置主要なパーソナリティ理論)第2部 人的資源管理論の3過程(採用・選抜育成評価)第3部 実証と展開(日本企業における実証分析理論発展と日本企業への提言)