일문목차
はしがき
第1章 國際勞動基準を實施する立法論の構想:スウェ-デンのILO委員會を素材にして
1. はじめに=2
2. 勞動運動の發展と國際勞動基準および條約の作成過程=2
3. 三者協議條約の成立の經緯と文書の形式=10
4. 條約の批准決定と三者協議の形成, スウェ-デンのILO委員會=13
5. 國際條約基準を實施する立法論の構想=20
第2章 勞動債權保護條約ㆍEU賃確指令と勞動債權の立法的對應:スぺインの賃金保護立法を視野に含めて
1. はじめに=28
2. 勞動債權保護條約ㆍ勸告の成立と文書構成=28
3. スぺインの賃金支拂不能法制と勞動者保護=31
4. 173號條約ㆍEU賃確指令と勞動債權の立法的對應=52
第3章 差別禁止條約の促進と勞基法均等條項の改正試案
1. はじめに=70
2. 雇用職業差別條約の採擇と文書の形式=70
3. 111號條約發展のILO活動と促進援助=72
4. 人權規約に內包の國際勞動基準とその意義および效力=78
5. 均等待遇條項改正の必要性とその改正試案=83
第4章 雇用促進失業保障條約と雇用安定ㆍ促進政策
1. はじめに=90
2. 雇用保護條約ㆍ勸告の成立と文書の形式=90
3. ILO雇用報告と雇用達成の三者の責務=93
4. 雇用立法と雇用安定促進ㆍ勞動需要抑制策=96
5. 企業倒産下の失業動向と高失業の對應策=103
第5章 雇用終了條約の批准と解雇規制策
1. はじめに=114
2. 雇用終了條約ㆍ勸告成立文書の形式と性格=114
3. IL0158號條約批准國の國內法規制の槪要=117
4. 勞動權保障と解雇規制の補完的提言=127
5. 國際勞動基準の批准手續と解雇規制策=131
補章I. カナダの倒産と未拂賃金の保護立法
補章II. イギリス多國籍企業の工場閉鎖と剩員整理
あとがき=188
索引=190