표제지
목차
요약 12
Ⅰ. 서론 24
1. 연구의 필요성 및 목적 24
2. 연구내용 26
3. 연구방법 27
가. 문헌연구 27
나. 통계 자료 분석 28
다. 조사연구 28
라. 사례연구 29
마. 전문가 자문 회의 30
4. 연구 범위 31
가. 시간제 일자리 정의 31
나. 어린이집ㆍ유치원의 지원 인력 34
Ⅱ. 연구 배경 및 선행 연구 36
1. 국내 어린이집ㆍ유치원에서의 인력 운용 현황 36
가. 국내 어린이집ㆍ유치원 인력 운용 관련 선행연구 36
나. 어린이집ㆍ유치원 인력 현황 37
2. 국내 어린이집ㆍ유치원 인력 지원 제도 47
가. 육아지원기관 인력 지원 관련 법령 현황 47
나. 유치원의 인력 지원 제도 50
다. 어린이집의 인력 지원 제도 53
라. 시간제 일자리 지원 사업 58
3. 해외 어린이집ㆍ유치원 인력 운용 사례 분석 60
가. 영국 60
나. 뉴질랜드 65
다. 일본 69
4. 시간제 일자리 개황 71
가. 시간제 근로자 현황 71
나. 여성 시간제 근로자의 근로 조건 73
다. 여성 시간제 근로자의 근로형태 변화 및 특징 75
라. 시간제 근로자의 임금 수준 76
Ⅲ. 실태 조사 설계 및 사례 조사 개요 79
1. 실태 조사 표본 설계 79
2. 실태 조사 설문 개요 80
가. 설문 내용 80
나. 양질의 시간제 일자리 측정 지표 82
3. 실태 조사 응답자 특성 84
가. 표본 및 기관 조사 응답자 특성 84
나. 담임교사 응답자 특성 87
다. 시간제 근로자 응답자 특성 90
라. 기관 조사 시간제근로자와 시간제근로자 조사 응답자 간 차이 93
4. 사례 조사 개요 및 응답자 특성 95
가. 어린이집ㆍ유치원 심층 면담 95
나. 구직자 심층 면담 98
Ⅳ. 어린이집ㆍ유치원에서의 인력 활용 실태 및 요구 101
1. 유치원 인력 활용 실태 및 요구 101
가. 유치원 인력 활용 실태 101
나. 유치원 시간제 인력 활용 요구 117
2. 어린이집 인력 활용 실태 및 요구 125
가. 어린이집 인력 활용 실태 125
나. 어린이집 시간제 인력 활용 요구 142
3. 소결 151
Ⅴ. 어린이집ㆍ유치원 근로자의 근로 여건 및 요구 154
1. 유치원 근로자의 근로 여건 및 요구 154
가. 유치원 시간제 근로자의 근로 여건 154
나. 유치원 전일제 담임교사의 근로 여건 159
다. 유치원 근로자의 근로 형태 및 임금 결정 요인 161
라. 유치원 시간제 근로자의 취업 경로 및 희망 근로 조건 166
2. 어린이집 근로자의 근로 여건 및 요구 173
가. 어린이집 시간제 근로자의 근로 여건 174
나. 어린이집 전일제 담임교사의 근로 여건 178
다. 어린이집 근로자의 근로 형태 및 임금 결정 요인 180
라. 어린이집 시간제 근로자의 취업 경로 및 희망 근로 조건 184
3. 소결 192
Ⅵ. 시간제 일자리에 대한 인식 및 선호 195
1. 시간제 일자리에 대한 어린이집ㆍ유치원 교사의 태도 및 선호 195
가. 시간제 근로자 활용에 대한 의견 195
나. 시간 선택제에 대한 인지 및 선호 201
2. 구직자의 일자리 선호 및 요구 분석 205
가. 어린이집ㆍ유치원 취업 의사 및 희망 사항 205
나. 어린이집ㆍ유치원에서의 시간제 근로에 대한 구직자 선호 및 요구 207
3. 소결 211
Ⅶ. 정책 제언 213
1. 정책 방향 213
가. 어린이집ㆍ유치원 지원 인력 배치 모형 213
나. 어린이집ㆍ유치원 시간제 일자리의 질 제고 220
다. 어린이집ㆍ유치원 취업시 기본 소양 교육 강화 222
2. 중장기 지원 인력 활용 방안 222
가. 유휴 자격증 보유자의 재취업 유인 및 담임교사의 경력단절 방지 223
나. 어린이집ㆍ유치원 순환 파견 지원 인력 확대 223
다. 학생 현장 실습 강화를 통한 인력 활용 225
3. 단기 시간제 지원 인력 활용 방안 225
가. 어린이집ㆍ유치원 인력 지원 사업의 안정적 운영 226
나. 자원봉사자 활용 및 안정적인 지원 체계 구축 226
다. 시간 선택제 및 지자체 직접 일자리 사업 연계 활용 및 홍보 강화 228
라. 시간제 지원 인력의 능력 향상을 위한 정책 활용 방안 229
마. 양질의 시간제 일자리 확대를 위한 정책 활용 방안 230
참고문헌 232
Abstract 237
[부록 1] 설문조사지 240
[부록 2] 심층면담 대상자 정보 280
판권기 283
〈표 Ⅰ-3-1〉 전문가 자문 위원 특성 30
〈표 Ⅰ-3-2〉 전문가 자문 내용 31
〈표 Ⅰ-4-1〉 기혼 여성 임금근로자 중 시간제 근로자 비중 33
〈표 Ⅰ-4-2〉 어린이집ㆍ유치원에서의 지원 인력 유형 34
〈표 Ⅰ-4-3〉 어린이집ㆍ유치원 지원 인력의 범주 구분 35
〈표 Ⅱ-1-1〉/〈표 Ⅱ-1-2〉 2014년 시도별 어린이집ㆍ유치원 교직원 분포 현황 39
〈표 Ⅱ-1-2〉/〈표 Ⅱ-1-3〉 어린이집 업무별 교직원 현황 40
〈표 Ⅱ-1-3〉/〈표 Ⅱ-1-4〉 유치원 교직원 현황 41
〈표 Ⅱ-1-4〉/〈표 Ⅱ-1-5〉 연도별 어린이집 교원 자격증 발급 현황 42
〈표 Ⅱ-1-5〉/〈표 Ⅱ-1-6〉 연도별 유치원 교원 양성기관의 입학 정원 현황 43
〈표 Ⅱ-1-6〉/〈표 Ⅱ-1-7〉 어린이집의 반편성 기준 44
〈표 Ⅱ-1-7〉/〈표 Ⅱ-1-8〉 시도별 유치원 학급당 정원 기준 45
〈표 Ⅱ-1-8〉/〈표 Ⅱ-1-9〉 2010~2014 국고지원 보육사업내 인건비 지원예산 46
〈표 Ⅱ-1-9〉/〈표 Ⅱ-1-10〉 2010~2014 유아교육 교직원 운영지원 예산규모 47
〈표 Ⅱ-2-1〉 어린이집과 유치원의 인력 지원 관련 법령 현황 48
〈표 Ⅱ-2-2〉 유치원 인력 배치 및 지원 관련 법령 내용 49
〈표 Ⅱ-2-3〉 어린이집 인력 배치 및 지원 관련 법령 내용 50
〈표 Ⅱ-2-4〉 유치원 교직원 운영 지원 사업 51
〈표 Ⅱ-2-5〉 돌봄교실 프로그램 52
〈표 Ⅱ-2-6〉 돌봄교실 돌봄인력 인건비 집행 기준(예시) 53
〈표 Ⅱ-2-7〉 어린이집 시설 유형별 인력 지원(인건비 지원) 현황 54
〈표 Ⅱ-2-8〉 누리과정 보조교사 자격 및 근로조건 57
〈표 Ⅱ-2-9〉 시간 선택제 일자리 지원 대상 및 내용 59
〈표 Ⅱ-3-1〉 영국의 보육기관 유형 61
〈표 Ⅱ-3-2〉 제공 보육서비스 유형별 기관 수 62
〈표 Ⅱ-3-3〉 보육시설 종사자 현황 63
〈표 Ⅱ-3-4〉 보육시설 종사자 주당 평균근무시간(계약시간 기준) 및 시간당 급여 64
〈표 Ⅱ-3-5〉 뉴질랜드의 보육기관 유형 65
〈표 Ⅱ-3-6〉 유치원 종사자 66
〈표 Ⅱ-3-7〉 근로시간별 근로조건 67
〈표 Ⅱ-3-8〉 초과근로 관련 근로협약 내용 67
〈표 Ⅱ-3-9〉 근로협약에 따른 지원인력별ㆍ연차별 시간당 최저 임금 68
〈표 Ⅱ-3-10〉 보육소 직원 배치 현황 69
〈표 Ⅱ-3-11〉 보육소 정규직 근로자의 실근로시간 70
〈표 Ⅱ-3-12〉 고용계약형태에 따른 비정규직 보육사의 실근로시간 71
〈표 Ⅱ-4-1〉 여성 정규직전일제 근로자와 시간제 근로자의 직종별 근속기간 74
〈표 Ⅱ-4-2〉 시간제 근로자 일자리 선택 동기 74
〈표 Ⅱ-4-3〉 시간제 근로자의 근로여건 75
〈표 Ⅱ-4-4〉 산업별 기혼 여성 근로자의 근로형태 변화(교육서비스업 및 사회복지사업) 76
〈표 Ⅱ-4-5〉 사업체노동력조사 산업별 임금수준(2014년) 77
〈표 Ⅱ-4-6〉 지역별고용조사 산업별 임금수준(2014년) 78
〈표 Ⅲ-1-1〉 표집 대상 및 표본 수 79
〈표 Ⅲ-2-1〉 실태 조사 설문 개요 80
〈표 Ⅲ-2-2〉/〈표 Ⅲ-2-3〉 양질의 시간제 근로 차원(국내 선행연구) 83
〈표 Ⅲ-3-1〉 실태 조사 표본 특성(기관 조사) 85
〈표 Ⅲ-3-2〉 응답 기관 특성(기관 조사) 86
〈표 Ⅲ-3-3〉 기관 조사 응답자 특성 86
〈표 Ⅲ-3-4〉 담임교사가 속한 기관 특성 88
〈표 Ⅲ-3-5〉 담임교사 응답자 특성 89
〈표 Ⅲ-3-6〉 시간제 근로자가 속한 기관 특성 91
〈표 Ⅲ-3-7〉 시간제 근로자 응답자 특성 92
〈표 Ⅲ-3-8〉 기관 조사 시간제 근로자와 시간제 근로자 조사 응답자 특성 비교 : 인적 특성 93
〈표 Ⅲ-3-9〉 기관 조사 시간제 근로자와 시간제 근로자 조사 응답자 특성 비교 : 업무 특성 94
〈표 Ⅲ-3-10〉 기관 조사 시간제 근로자와 시간제 근로자 조사 응답자 특성 비교 : 일일 근로 시간 95
〈표 Ⅲ-4-1〉 어린이집ㆍ유치원 심층 면담 대상 특성 96
〈표 Ⅲ-4-2〉 어린이집ㆍ유치원 현장 심층면담 내용 97
〈표 Ⅲ-4-3〉 구직자 심층 면담 대상 특성 99
〈표 Ⅲ-4-4〉 구직자 심층 면담 내용 100
〈표 Ⅳ-1-1〉 유치원 교직원 수(유치원) 103
〈표 Ⅳ-1-2〉 기관 특성별 시간제 근로자 비중(유치원) 104
〈표 Ⅳ-1-3〉 업무별 시간제 근로자의 연령대(유치원, 기관조사) 106
〈표 Ⅳ-1-4〉 업무별 시간제 근로자의 학력 수준(유치원, 기관조사) 107
〈표 Ⅳ-1-5〉 업무별 시간제 근로자의 보유 유관 자격증 종류(유치원) 108
〈표 Ⅳ-1-6〉 업무별 시간제 근로자의 근로 시간(유치원, 기관조사) 109
〈표 Ⅳ-1-7〉 업무별 시간제 근로자의 인건비 지원 여부 및 상여금(유치원, 기관조사) 110
〈표 Ⅳ-1-8〉 업무별 시간제 근로자의 복리후생(유치원, 기관조사) 112
〈표 Ⅳ-1-9〉 업무별 시간제 근로자의 고용안정성(유치원, 기관조사) 113
〈표 Ⅳ-1-10〉 기관 특성별 자원 봉사 인력 활용(유치원) 114
〈표 Ⅳ-1-11〉 자원봉사자 순위별 담당 업무(유치원) 114
〈표 Ⅳ-1-12〉 시간제 인력 관련 정부 지원 사업 인지여부 및 수혜 여부(유치원) 115
〈표 Ⅳ-1-13〉 시간제 인력 관련 정부 지원 사업 만족도(유치원) 116
〈표 Ⅳ-1-14〉 시간제 인력 관련 정부 지원 사업 불만족 사유(유치원) 117
〈표 Ⅳ-1-15〉 기관 특성별 담임교사의 추가 업무(유치원) 118
〈표 Ⅳ-1-16〉 담임교사의 추가 업무별 주당 할애시간(유치원) 119
〈표 Ⅳ-1-17〉 기관 특성별 지원 인력 충분성(유치원) 119
〈표 Ⅳ-1-18〉 충원이 시급한 업무별 시간제 채용 의향(유치원) 121
〈표 Ⅳ-1-19〉 충원 희망 업무별 시간제 근로자 채용시 고려 사항(유치원) 122
〈표 Ⅳ-1-20〉 시간제 근로자 채용 시 자격 및 경력 고려정도(유치원) 123
〈표 Ⅳ-1-21〉 시간제 근로자 활용 시 장ㆍ단점(유치원) 124
〈표 Ⅳ-1-22〉 시간제 근로자 채용 시 모집 방법(유치원) 125
〈표 Ⅳ-1-23〉 시간제 근로자 채용 시 어려움(유치원) 125
〈표 Ⅳ-2-1〉 어린이집 교직원 수(어린이집) 126
〈표 Ⅳ-2-2〉 기관 특성별 시간제 근로자 비중(어린이집) 128
〈표 Ⅳ-2-3〉 업무별 시간제 근로자의 연령대(어린이집, 기관조사) 130
〈표 Ⅳ-2-4〉 업무별 시간제 근로자의 학력 수준(어린이집, 기관조사) 131
〈표 Ⅳ-2-5〉 업무별 시간제 근로자의 보유 유관 자격증 종류(어린이집) 132
〈표 Ⅳ-2-6〉 업무별 시간제 근로자의 근로 시간(어린이집, 기관조사) 133
〈표 Ⅳ-2-7〉 업무별 시간제 근로자의 인건비 지원 여부 및 상여금(어린이집, 기관조사) 135
〈표 Ⅳ-2-8〉 업무별 시간제 근로자의 복리후생(어린이집, 기관조사) 136
〈표 Ⅳ-2-9〉 업무별 시간제 근로자의 고용안정성(어린이집, 기관조사) 137
〈표 Ⅳ-2-10〉 기관 특성별 자원 봉사 인력 활용(어린이집) 138
〈표 Ⅳ-2-11〉 자원봉사자 순위별 담당 업무(어린이집) 139
〈표 Ⅳ-2-12〉 시간제 인력 관련 정부 지원 사업 인지여부 및 수혜 여부(어린이집) 140
〈표 Ⅳ-2-13〉 시간제 인력 관련 정부 지원 사업 만족도(어린이집) 141
〈표 Ⅳ-2-14〉 시간제 인력 관련 정부 지원 사업 불만족 사유(어린이집) 141
〈표 Ⅳ-2-15〉 기관 특성별 담임교사의 추가 업무(어린이집) 143
〈표 Ⅳ-2-16〉 담임교사의 추가 업무별 주당 할애시간(어린이집) 143
〈표 Ⅳ-2-17〉 기관 특성별 지원 인력 충분성(어린이집) 144
〈표 Ⅳ-2-18〉 충원이 시급한 업무별 시간제 채용 의향(어린이집) 146
〈표 Ⅳ-2-19〉 충원 희망 업무별 시간제 근로자 채용 시 고려 사항(어린이집) 148
〈표 Ⅳ-2-20〉 시간제 근로자 채용 시 자격 및 경력 고려정도(어린이집) 148
〈표 Ⅳ-2-21〉 시간제 근로자 활용 시 장ㆍ단점(어린이집) 149
〈표 Ⅳ-2-22〉 시간제 근로자 채용 시 모집 방법(어린이집) 150
〈표 Ⅳ-2-23〉 시간제 근로자 채용 시 어려움(어린이집) 151
〈표 Ⅴ-1-1〉 주된 업무별 시간제 근로자의 근로 시간(유치원, 근로자 조사) 155
〈표 Ⅴ-1-2〉 주된 업무별 시간제 근로자의 임금 수준(유치원, 근로자 조사) 156
〈표 Ⅴ-1-3〉 주된 업무별 시간제 근로자의 고용안정성(유치원, 근로자 조사) 157
〈표 Ⅴ-1-4〉 주된 업무별 시간제 근로자의 휴가 및 휴일(유치원, 근로자 조사) 158
〈표 Ⅴ-1-5〉 주된 업무별 시간제 근로자의 각종 복리후생(유치원, 근로자 조사) 159
〈표 Ⅴ-1-6〉 주된 업무별 전일제 담임교사의 근로 시간(유치원, 근로자 조사) 160
〈표 Ⅴ-1-7〉 담임교사의 중복 업무(유치원, 근로자 조사) 160
〈표 Ⅴ-1-8〉 주된 업무별 전일제 담임교사의 임금 수준(유치원, 근로자 조사) 161
〈표 Ⅴ-1-9〉 전일제 담임교사의 휴가ㆍ휴게 및 고용안정성(유치원, 근로자 조사) 161
〈표 Ⅴ-1-10〉 유치원 시간제근로 결정에 대한 로짓분석 결과 163
〈표 Ⅴ-1-11〉 유치원 교직원의 임금결정요인에 대한 회귀분석 결과 165
〈표 Ⅴ-1-12〉 시간제 근로자 구직 방법(유치원, 근로자 조사) 166
〈표 Ⅴ-1-13〉 유치원 취업 동기(유치원, 근로자 조사) 167
〈표 Ⅴ-1-14〉 취업 전 시간제 근로 희망 여부 및 시간제 근로 동기(유치원, 근로자 조사) 168
〈표 Ⅴ-1-15〉 시간제 근로에 대한 만족도(유치원, 근로자 조사) 169
〈표 Ⅴ-1-16〉 시간제 근로자의 전일제 전환의사(유치원, 근로자 조사) 170
〈표 Ⅴ-1-17〉 시간제 근로자의 희망 급여 수준(유치원, 근로자 조사) 172
〈표 Ⅴ-2-1〉 주된 업무별 시간제 근로자의 근로 시간(어린이집, 근로자 조사) 175
〈표 Ⅴ-2-2〉 주된 업무별 시간제 근로자의 임금 수준(어린이집, 근로자 조사) 175
〈표 Ⅴ-2-3〉 주된 업무별 시간제 근로자의 고용안정성(어린이집, 근로자 조사) 176
〈표 Ⅴ-2-4〉 주된 업무별 시간제 근로자의 휴가 및 휴일(어린이집, 근로자 조사) 177
〈표 Ⅴ-2-5〉 주된 업무별 시간제 근로자의 각종 복리후생(어린이집, 근로자 조사) 177
〈표 Ⅴ-2-6〉 전일제 담임교사의 근로 시간(어린이집, 근로자 조사) 178
〈표 Ⅴ-2-7〉 담임 교사의 중복 업무(어린이집, 근로자 조사) 179
〈표 Ⅴ-2-8〉 주된 업무별 전일제 담임교사의 임금 수준(어린이집, 근로자 조사) 179
〈표 Ⅴ-2-9〉 전일제 담임교사의 휴가 및 휴일(어린이집, 근로자 조사) 180
〈표 Ⅴ-2-10〉 어린이집 시간제근로 결정에 대한 로짓 분석 결과 181
〈표 Ⅴ-2-11〉 어린이집 교직원의 임금결정요인에 대한 회귀분석 결과 183
〈표 Ⅴ-2-12〉 시간제 근로자 구직 방법(어린이집, 근로자 조사) 184
〈표 Ⅴ-2-13〉 어린이집 취업 동기(어린이집, 근로자 조사) 185
〈표 Ⅴ-2-14〉 취업 전 시간제 근로 희망 여부 및 취업 동기(어린이집) 186
〈표 Ⅴ-2-15〉 시간제 근로에 대한 만족도(어린이집) 187
〈표 Ⅴ-2-16〉 시간제 근로자의 전일제 전환의사(어린이집, 근로자 조사) 188
〈표 Ⅴ-2-17〉 시간제 근로자의 희망 급여 수준(어린이집, 근로자 조사) 191
〈표 Ⅵ-1-1〉 기관 내 지원 인력 충분성에 대한 담임 교사의 인식 196
〈표 Ⅵ-1-2〉 충원이 시급한 업무별 시간제 활용 가능성(담임교사) 199
〈표 Ⅵ-1-3〉 시간제 인력의 적정 임금 수준(담임교사) 200
〈표 Ⅵ-1-4〉 시간제 근로자에게 주어져야 하는 복리 후생(담임교사) 201
〈표 Ⅵ-1-5〉 전환형 시간 선택제의 필요성(담임교사) 201
〈표 Ⅵ-1-6〉 전환형 시간 선택제 활용 의향(담임교사) 202
〈표 Ⅵ-1-7〉 시간 선택제 활용 의향이 있는 경우, 활용 사유(담임교사) 202
〈표 Ⅵ-1-8〉 시간 선택제 활용 의향이 없는 경우, 비활용 사유(담임교사) 203
〈표 Ⅵ-1-9〉 전환형 시간 선택제 활용 시기(담임교사) 204
〈표 Ⅵ-1-10〉 전환형 시간 선택제 활용시 희망 근로시간(담임교사) 204
〈표 Ⅵ-1-11〉 전환형 시간 선택제 활용시 최소 임금 수준(담임교사) 205
[그림 Ⅱ-1-1] 어린이집 유치원 시설 및 교직원 현황 38
[그림 Ⅱ-2-1] 시간 선택제 일자리 유형 및 대상 58
[그림 Ⅱ-4-1] 성별 임금근로자중 시간제 근로자 비중 72
[그림 Ⅱ-4-2] 세계 각국 임금근로자중 시간제 근로자 비중 73
[그림 Ⅳ-1-1] 기관 내 시간제 근로자의 업무 내용(유치원) 103
[그림 Ⅳ-1-2] 기관 내 시간제 근로자 수별 시간제 근로자의 업무 내용(유치원) 105
[그림 Ⅳ-1-3] 기관 내 시간제 근로자의 업무별 유관 자격증 보유자 비중 107
[그림 Ⅳ-1-4] 충원이 시급한 순위별 업무(유치원) 120
[그림 Ⅳ-2-1] 기관 내 시간제 근로자의 업무 내용(어린이집) 127
[그림 Ⅳ-2-2] 기관 내 시간제 근로자 수별 시간제 근로자의 업무 내용(어린이집) 129
[그림 Ⅳ-2-3] 어린이집 내 시간제 근로자의 업무별 유관 자격증 보유자 비중 132
[그림 Ⅳ-2-4] 충원이 시급한 순위별 업무(어린이집) 145
[그림 Ⅴ-1-1] 시간제 근로의 어려움(유치원, 근로자 조사) 169
[그림 Ⅴ-1-2] 시간제 근로자의 근로 여건 개선 희망 사항(유치원, 근로자 조사) 170
[그림 Ⅴ-1-3] 시간제 근로자의 업무 유형별 근로 여건 개선 희망 사항(유치원, 근로자 조사) 171
[그림 Ⅴ-1-4] 시간제 근로자의 시간당 임금 희망 인상액(유치원, 근로자 조사) 173
[그림 Ⅴ-2-1] 시간제 근로의 어려움(어린이집, 근로자 조사) 187
[그림 Ⅴ-2-2] 시간제 근로자의 근로 여건 개선 희망 사항(어린이집, 근로자 조사) 189
[그림 Ⅴ-2-3] 시간제 근로자의 업무 유형별 근로 여건 개선 희망 사항(어린이집, 근로자 조사) 190
[그림 Ⅴ-2-4] 시간제 근로자의 시간당 임금 희망 인상액(어린이집, 근로자 조사) 192
[그림 Ⅵ-1-1] 충원이 시급한 순위별 업무(담임교사) 197
[그림 Ⅶ-1-1] 어린이집ㆍ유치원 시간제 근로자 배치 및 지원 방안(보육ㆍ교육 지원) 216
[그림 Ⅶ-1-2] 어린이집ㆍ유치원 시간제 근로자 배치 및 지원 방안(기타 지원 인력) 218
[그림 Ⅶ-1-3] 어린이집ㆍ유치원 시간제 근로자 근로 여건 221
〈부표 Ⅲ-4-1〉 구직자 심층면담 대상자 정보 280
〈부표 Ⅲ-4-2〉 기관장 심층면담 대상자 정보 281
〈부표 Ⅲ-4-3〉 담임교사 심층면담 대상자 정보 282
〈부표 Ⅲ-4-4〉 시간제근로자 심층면담 대상자 정보 282