머리말_ 왜 ‘다양한 인재’인가제1부 세상을 바꾸는 다양한 인재01. 인재의 다양성 확보로 고속 성장한 싱가포르02. 성과 높은 조직과 여성 인력03. 다문화 시대의 인적 자원 개발04. 고령화 시대의 평생학습05. 통일 한국을 대비한 직업훈련제2부 글로벌 기업의 다양한 인재01. 리더십의 위기, 어떻게 극복할 것인가?02. 한계 돌파 기업의 인재 경영03. 선도 국가와 이머징 마켓의 인재 관리04. 세상을 바꾸는 힘, 기업가 정신05. 차세대 영재 기업인, 미래를 주도하라06. 매력적인 일터 만들기제3부 다양한 교육과 창의적 인재01. 학생 이동과 대학 국제화02. 디지털 기술 발달과 스마트 학습03. 소프트웨어 교육의 미래 방향04. 대학 수업의 혁신05. 평생학습을 책임지는 대학06. 영국 대학의 산학 협력07. 호주 대학의 다양한 인재 육성08. 실천과 체험 중심의 인성 교육09. 학교와 기업을 오가며 배우는 도제교육제4부 창의적 인재 양성01. 청년 고용 증진과 해외 취업02. 인구 변동과 로봇의 역할03. 이공계 인재 잡기 경쟁04. 21세기 직무 능력과 중국의 혁신