목차
위험의 전이와 제도의 지체 : 현대자동차 울산공장 정규직과 사내하청업체 노동자 2005년 산재통계 비교 / 박종식 1
[요약] 1
I. 서론 2
1. 문제제기 2
2. 선행 연구 검토 4
II. 연구대상 및 연구방법 8
III. 현대자동차 울산공장 인력현황 및 산재현황 10
1. 울산공장의 인원현황 10
2. 정규직 및 사내하청 노동자 산업재해 현황 12
1) 정규직 노동자 산재현황 12
2) 사내하청 노동자의 산재현황 16
3. 고용형태별 재해율의 비교 19
IV. 결론을 대신하여 - 사내하청 노동자의 재해율이 왜 낮은가? 24
1. 작업장 내 권력관계를 통한 위험의 전이 25
2. 원하청관계의 종속성에서 기인한 산재은폐의 합리화 27
3. '공상처리'가 더욱 합리적인 현실 28
4. 산업안전보건제도의 지체와 안전보건 교육 역량의 차이 29
5. 연구의 한계 및 향후과제 31
참고문헌 33
〈자료〉 33
〈논문 및 서적〉 33
Abstracts 36