I.서론=148,148,1
1.연구의 필요성=148,148,1
2.연구의 목적=148,148,2
II.학교장 인사업무 분석=149,149,1
1.인사 내신권=149,149,1
2.학교장에게 위임된 인사권=149,149,2
3.학교장 고유의 내부 인사권=150,150,1
III.인사관리 실무현황=150,150,1
1.주임교사의 임용, 해면=150,150,3
2.임시교사의 임면=152,152,2
3.근무성적평정=153,153,4
4.교사전보, 해임, 휴직, 복직 등 내신=156,156,3
5.승급 및 호봉 재획정=158,158,2
6.포상추천=159,159,2
7.교내 인사협의위원회 조직운영=160,160,2
IV.학교장의 인사관리에 관한 합리적 개선방안=161,161,1
1.주임교사 임면절차의 타당성=161,161,2
2.교원의 근무성적평정에서의 자기평가=162,162,1
3.교과목 상치교사의 문제=162,162,2
4.포상추천에 대한 소견=163,163,1
5.교내 인사협의위원회 운영의 재고=163,163,1