표제지
논문요약
목차
I. 서론 12
1. 연구배경 및 연구목적 12
2. 연구방법 및 연구내용 15
II. 이론적 배경 18
1. 기업가정신 18
가. 기업가정신의 의의 18
나. 기업가정신의 구성요인 23
다. 사내 기업가정신 29
라. 기업가정신의 선·후행 변인 33
2. 조직열의와 직무열의 36
가. 종업원열의 36
나. 조직열의 37
다. 직무열의 40
III. 연구설계 49
1. 연구모형 및 가설 49
가. 연구모형 49
나. 연구가설 50
다. 추가분석과 연구문제 53
2. 변수의 조작적 정의와 설문구성 55
1) 기업가정신 55
2) 조직열의 56
3) 직무열의 57
IV. 실증분석 59
1. 설문 응답자의 인구통계학적 특성 59
2. 측정모형의 신뢰도와 타당도 검정 61
가. 신뢰도 61
나. 판별타당도 63
3. 기술통계 및 상관관계 64
4. 구조모형의 적합성 평가 65
5. 가설의 검증 67
6. 추가분석 69
V. 결론 71
1. 연구결과와 함의 71
가. 연구결과 71
나. 연구함의 73
2. 연구한계와 향후 연구방향 75
가. 연구한계 75
나. 향후 연구방향 76
참고문헌 78
부록[설문지] 100
Abstract 104
〈표 2-1〉 기업가정신의 정의 21
〈표 2-2〉 기업가정신의 구성요소에 관한 선행연구 24
〈표 2-3〉 사내 기업가정신의 정의 32
〈표 2-4〉 직무열의의 구성요인 45
〈표 3-1〉 설문지 구성 58
〈표 4-1〉 응답자의 인구통계학적 구성 60
〈표 4-2〉 연구변수의 타당도 62
〈표 4-3〉 Fornell & Larcker criterion에 의한 판별타당도 63
〈표 4-4〉 교차요인분석의 요인 적재값 63
〈표 4-5〉 상관분석과 기술통계량 65
〈표 4-6〉 구조모형의 적합성 66
〈표 4-7〉 Hypotheses testing(연구변수 간의 경로계수) 67
〈표 4-8〉 Specific indirect effect(특정간접효과) 68
〈표 4-9〉 주니어와 시니어 집단별 PLS 구조방정식모형 경로계수 비교검정 69
〈그림 3-1〉 연구모형 50
〈그림 4-1〉 구조모형의 분석결과 66