표제지
목차
I. 서론 12
1. 연구의 배경 및 목적 12
2. 연구의 범위 및 방법 15
3. 논문의 구성 16
II. 이론적 배경 및 선행연구 18
1. 프로티언 경력태도 18
가. 경력의 개념 18
나. 프로티언 경력태도의 개념 20
다. 프로티언 경력태도의 구성요소 25
라. 프로티언 경력태도의 선행연구 32
2. 기업가정신 35
가. 기업가정신의 개념 35
나. 기업가정신의 구성요소 38
다. 기업가정신의 선행연구 44
3. 창업의지 49
가. 창업의지의 개념 49
나. 창업의지의 선행연구 53
III. 연구모형 설계 및 가설의 설정 56
1. 연구모형 56
2. 가설의 설정 57
가. 프로티언 경력태도가 창업의지에 미치는 영향 57
나. 기업가정신의 매개효과 57
3. 변수의 조작적 정의 58
4. 설문지 구성 60
5. 자료의 수집 및 분석방법 62
가. 자료의 수집 62
나. 분석 방법 62
IV. 연구결과 64
1. 주요 변인들의 일반적 특성 64
가. 표본의 인구통계학적 특성 64
나. 주요 변인들의 기술 통계 71
2. 타당도, 신뢰도 및 상관관계 분석 72
가. 타당도 및 신뢰도 분석 72
나. 상관관계 분석 73
3. 가설의 검정 75
가. 프로티언 경력태도가 기업가정신에 미치는 영향 75
나. 프로티언 경력태도가 창업의지에 미치는 영향 78
다. 프로티언 경력태도와 기업가정신이 창업의지에 미치는 영향 78
라. 매개효과 79
V. 결론 81
1. 연구결과의 요약 81
2. 연구의 시사점 82
가. 학문적 시사점 83
나. 실무적 시사점 84
다. 정책적 시사점 85
3. 연구의 한계 및 향후 연구 방향 86
국문초록 88
ABSTRACT 90
REFERENCE 93
부록_설문지 112
〈표 2-1〉 경력 패러다임의 변화 20
〈표 2-2〉 프로티언 경력과 전통적 경력의 차이 22
〈표 2-3〉 프로티언 경력태도의 정의 23
〈표 2-4〉 프로티언 경력태도 구성요소에 대한 연구 28
〈표 2-5〉 프로티언 경력태도의 변수에 대한 연구 29
〈표 2-6〉 프로티언 경력태도 선행연구 32
〈표 2-7〉 기업가정신의 정의 37
〈표 2-8〉 기업가정신의 구성요소에 대한 연구 39
〈표 2-9〉 기업가정신의 선행연구 44
〈표 2-10〉 기업가정신과 창업의지의 선행연구 47
〈표 2-11〉 창업의지의 정의 51
〈표 2-12〉 창업의지에 관한 선행연구 53
〈표 3-1〉 조작적 정의 59
〈표 3-2〉 설문구성 및 출처 61
〈표 4-1〉 연구대상자의 인구통계학적 분석 66
〈표 4-2〉 주요 변인들의 기술 통계량 71
〈표 4-3〉 타당도 및 신뢰도 분석 결과 72
〈표 4-4〉 상관관계 분석 결과 74
〈표 4-5〉 자기주도성 및 가치지향성이 진취성에 미치는 영향 76
〈표 4-6〉 자기주도성 및 가치지향성이 혁신성에 미치는 영향 77
〈표 4-7〉 자기주도성 및 가치지향성이 위험감수성에 미치는 영향 77
〈표 4-8〉 프로티언 경력태도가 창업의지에 미치는 영향 78
〈표 4-9〉 프로티언 경력태도와 기업가정신이 창업의지에 미치는 영향 79
〈표 4-10〉 기업가정신의 매개효과 검정표 80
〈표 5-1〉 가설검정 결과 요약 81
[그림 1-1] 논문의 구성도 17
[그림 3-1] 연구모형 56