표제지
목차
ABSTRACT 10
제1장 서론 13
제1절 연구의 필요성 13
제2절 연구 문제 15
제2장 이론적 배경 16
제1절 물리치료사 16
1. 물리치료 정의 16
2. 물리치료사의 정의 및 역할 18
제2절 외모관리 추구 20
1. 외모관리 개념 및 정의 20
2. 외모관리 22
3. 외모관리 관련 선행연구 29
제3절 직무만족 32
1. 직무만족의 개념 및 정의 32
2. 직무만족의 구성요소 33
3. 직무만족의 유형 34
4. 직무만족의 선행연구 39
제3장 연구 방법 및 절차 41
제1절 연구 방법 41
1. 연구모형 41
2. 연구가설 42
3. 설문지의 구성 43
제2절 측정 도구 44
제3절 자료 분석 45
제4장 연구 결과 및 해석 46
제1절 연구 대상 46
1. 일반적 특성 46
2. 근무 특성 47
제2절 외모 관리 추구 50
1. 외모 관심도 50
2. 관심 외모 부분 52
3. 월평균 외모 관리 비용 54
4. 외모 관리 추구 56
제3절 직무만족 74
1. 자기 발전 74
2. 업무 77
3. 근무환경 80
4. 보수 83
5. 대인관계 86
6. 직무만족 89
제4절 외모 관리 추구와 직무만족과의 상관관계 92
1. 외모 관리 추구와 직무만족과의 관계 92
2. 외모 관리 추구가 직무만족에 미치는 영향 94
제5장 결론 95
참고문헌 99
부록 106
국문 초록 115
〈표 2-1〉 의료 분야별 물리치료 적용 질환 17
〈표 2-2〉 자기 효능감의 정의 35
〈표 2-3〉 근무환경 인식의 개념 37
〈표 3-1〉 설문지의 구성 43
〈표 3-2〉 측정 도구의 신뢰도 44
〈표 4-1〉 연구대상자의 일반적 특성 46
〈표 4-2〉 물리치료사의 근무 특성 47
〈표 4-3〉 외모 관심도 51
〈표 4-4〉 관심 외모 부분 53
〈표 4-5〉 월평균 외모 관리 비용 55
〈표 4-6〉 헤어 관리 추구 58
〈표 4-7〉 피부 관리 추구 61
〈표 4-8〉 비만 및 몸매관리 추구 64
〈표 4-9〉 유니폼 관리 추구 67
〈표 4-10〉 외모 만족 추구 70
〈표 4-11〉 외모 관리 추구 73
〈표 4-12〉 자기발전 76
〈표 4-13〉 업무 79
〈표 4-14〉 근무환경 82
〈표 4-15〉 보수 85
〈표 4-16〉 대인관계 88
〈표 4-17〉 직무만족 91
〈표 4-18〉 외모 관리 추구와 직무만족과의 관계 93
〈표 4-19〉 외모 관리 추구가 직무만족에 미치는 영향 94
〈그림 3-1〉 연구모형 41