표제지
목차
국문초록 8
I. 서론 11
1. 연구의 필요성 11
2. 연구목적과 연구문제 17
II. 이론적 배경 18
1. 고성과 18
1) 고성과 개념 18
2) 노인보호전문기관의 고성과 20
2. 중간관리자 23
1) 중간관리자 개념 23
2) 노인보호전문기관의 중간관리자 24
3) 노인보호전문기관 중간관리자의 업무 24
3. 중간관리자 리더십 28
1) 중간관리자 리더십의 개념 29
2) 중간관리자 리더십의 유형 30
4. 중간관리자 관련 선행 연구 33
III. 연구 방법 35
1. 현상학적 연구방법 35
2. 연구참여자 37
3. 자료수집 39
4. 자료분석 40
5. 윤리적 고려 및 타당성 확보 42
IV. 연구 결과 44
1. 노인보호전문기관 고성과 중간관리자의 리더십에서 나타난 개념 및 범주 44
2. 다함께 리더십(Together Leadership) 46
1) 선도성(pioneer) 46
2) 정서성(affectivity) 57
3) 전문성(professionalism) 69
V. 논의 및 결론 82
1. 요약 82
2. 논의 84
3. 결론 및 제언 87
참고문헌 89
부록 96
〈부록1〉 연구 참여 동의서 96
〈부록2〉 면담질문지 97
〈부록3〉 노인보호전문기관 중간관리자 업무분장표 99
ABSTRACT 102
〈표 II-1〉 노인보호전문기관 팀별 성과지표 21
〈표 II-2〉 중간관리자 업무분장 25
〈표 II-3〉 수직적 영역에서 관리자의 위계수준에 따른 활동영역 구분 26
〈표 III-1〉 노인보호전문기관 중간관리자 연구 참여자 38
〈표 III-2〉 Colaizzi의 현상학적 자료 분석의 절차 41
〈표 IV-1〉 노인보호전문기관 고성과 중간관리자의 리더십 범주, 주제묶음, 세부주제 45
[그림II-1] 경영자의 업무기술 27
[그림V-1] 노인보호전문기관 고성과 중간관리자 리더십 83