본 연구는 요가 발전을 위한 과제를 도출하여 요가가 직면한 문제점의 과제해결을 위한 우선순위를 설정하는데 목적을 두고 실시하였다. 이와 같은 목적을 달성하기 위하여 문헌조사 및 요가 전문가 집단의 심층면담을 실시하여 다음과 같은 결론을 얻었다.
첫째, 요가 지도자 관련 문제점의 과제도출은 유사 자격증의 무분별한 자격증 종류의 발급, 온라인 자격취득으로 인한 비전문적인 지도자 양성, 요가 자격증 취득가격의 무분별 등으로 나타났다.
둘째, 요가 지도자 관련 문제점의 과제도출은 지도자 자격증 취득 후 경력자와 초보자의 혜택부족, 지도자 복지개선, 요가 지도자의 체육관련 직종 우선채용의 미흡 등으로 나타났다.
셋째, 요가 지도자 교육 프로그램 문제점의 과제도출은 각기 다른 교육 및 시간 등으로 인한 검정기준의 통일성 미흡, 실무연수 및 실무 강사의 경험 부족 등으로 나타났다.
넷째, 요가 협회 제도적 문제점의 과제도출은 협회의 자격증 공신력 부족, 거짓·과장·허위 광고, 자격증을 인증할 수 있는 인증기관의 부족, 협회마다 다른 교육 가격 및 사라지는 협회 등으로 나타났다.
따라서 요가 발전을 위한 과제 해결의 우선순위를 살펴보면 요가 지도자 관련 문제는 유사 자격증의 무분별한 자격증 종류의 발급, 온라인 자격취득으로 인한 비전문적인 지도자 양성, 요가 자격증 취득가격의 무분별로 나타났다. 요가 지도자 고용 관련 문제는 지도자 자격증 취득 후 혜택부족, 지도자 복지 개선, 요가 지도자의 체육관련 직종 우선채용으로 나타났다. 요가협회 및 교육기관의 교육프로그램 문제는 각기 다른 교육 및 시간 등으로 인한 검정기준의 통일성 미흡, 실무연수 및 실무 강사의 경험부족으로 나타났다. 요가협회의 제도적 문제는 협회의 자격증 공신력 부족, 거짓·과장·허위 광고로 나타났다.