표제지
목차
논문요약 7
I. 서론 9
1. 연구의 필요성 및 목적 9
2. 연구문제 15
II. 이론적 배경 16
1. 성격특성 16
가. 성격특성의 개념과 이론 16
나. 성격특성(성격 5요인) 구성요소 18
다. 선행연구 23
2. 근무환경 24
가. 근무환경의 개념 및 중요성 24
나. 근무환경의 구성요소 26
다. 선행연구 27
3. 조직몰입 29
가. 조직몰입의 개념 29
나. 조직몰입의 구성요소 30
다. 선행연구 32
III. 연구방법 34
1. 연구대상 34
2. 연구도구 35
가. 보육교사의 성격특성 측정 35
나. 보육교사의 근무환경 측정 36
다. 보육교사의 조직몰입도 측정 37
3. 연구절차 39
가. 예비조사 39
나. 본 조사 39
4. 자료분석 39
IV. 연구결과 및 해석 40
1. 보육교사의 성격특성, 근무환경 및 조직몰입간의 상관관계 40
가. 보육교사의 성격특성과 근무환경의 관계 40
나. 보육교사의 성격특성과 조직몰입의 관계 41
다. 보육교사의 근무환경과 조직몰입의 관계 42
2. 보육교사의 성격특성 및 근무환경이 조직몰입에 미치는 영향 43
V. 논의 및 결론 45
1. 요약 및 논의 45
2. 결론 및 제언 48
참고문헌 50
Abstract 60
부록 63
〈표 1〉 성격특성의 높은 점수와 낮은 점수 사람들의 특성 22
〈표 2〉 연구대상 보육교사의 일반적 배경 34
〈표 3〉 IPIP척도의 문항구성과 신뢰도 36
〈표 4〉 보육교사의 근무환경척도의 하위변인별 신뢰도 37
〈표 5〉 보육교사의 조직몰입척도의 하위변인별 신뢰도 38
〈표 6〉 보육교사의 성격특성과 근무환경의 관계 41
〈표 7〉 보육교사의 성격특성과 조직몰입의 관계 42
〈표 8〉 보육교사의 근무환경과 조직몰입의 관계 43
〈표 9〉 회귀모형에 대한 분산분석 44
〈표 10〉 조직몰입에 대한 회귀분석 44