표제지
국문초록
목차
제1장 서론 12
제1절 연구배경 및 목적 12
제2절 연구의 대상 및 범위 14
제3절 연구의 구성 및 방법 14
제2장 이론적 배경 및 선행연구 17
제1절 직무만족 17
1. 직무만족의 개념 17
2. 직무만족에 관한 이론 19
3. 직무만족의 중요성 24
제2절 직무만족에 영향을 미치는 요인 26
1. 인구통계학적 요인 26
2. 직무적 요인 28
3. 인간관계적 요인 30
4. 근무 환경적 요인 32
5. 조직 문화적 요인 33
6. 청주·청원 행정구역 통합 36
제3절 직무만족에 대한 선행연구 검토 46
제3장 연구설계 49
제1절 연구모형 및 가설설정 49
1. 연구모형 49
2. 연구문제 및 가설설정 50
제2절 변수의 조작적 정의 및 측정도구 52
1. 종속변수 52
2. 독립변수 52
제3절 설문지의 구성 55
제4절 자료수집 및 분석방법 57
1. 자료수집 57
2. 분석방법 58
제4장 실증분석 및 조사결과 59
제1절 조사대상자의 인구통계학적 특성 59
제2절 변수의 타당성 및 신뢰성 검증 60
1. 변수의 타당성 검증 60
2. 변수의 신뢰성 검증 64
제3절 연구문제 및 가설 검증 66
1. 인구통계학적 특성에 따른 통합 전 소속기관별 직무만족 비교 66
2. 통합 전 소속기관 간 직무만족 비교 82
3. 독립변수와 종속변수 간 상관관계 분석 83
제4절 연구문제 및 가설검증 결과 분석 85
제5장 결론 90
제1절 연구결과 요약 90
제2절 연구의 시사점 93
제3절 정책적 제언 및 한계점 95
1. 정책적 제언 95
2. 연구의 한계 97
참고문헌 98
Abstract 105
부록 108
〈부록 1〉 설문지 108
〈부록 2〉 2016년도 제21회 KLCI(한국지방자치경쟁력지수) 조사 결과 112
〈부록 3〉 청원·청주 상생발전방안 합의결과 113
〈표 2-1〉 직무만족 개념에 대한 선행연구 18
〈표 2-2〉 머슬로(Maslow)의 욕구의 내용과 대상 20
〈표 2-3〉 인구통계학적 요인과 직무만족에 대한 선행연구 28
〈표 2-4〉 직무적 요인과 직무만족에 대한 선행연구 30
〈표 2-5〉 인간관계적 요인과 직무만족에 대한 선행연구 31
〈표 2-6〉 근무 환경적 요인과 직무만족에 대한 선행연구 33
〈표 2-7〉 조직 문화적 요인과 직무만족에 대한 선행연구 36
〈표 2-8〉 조직 통합에 대한 선행 연구 41
〈표 2-9〉 청주·청원 통합 추진과정 42
〈표 2-10〉 통합 전 청주시 공무원 현황 44
〈표 2-11〉 통합 전 청원군 공무원 현황 45
〈표 2-12〉 통합 청주시 기구별 정원 46
〈표 2-13〉 통합 청주시 직종·직급별 정원 46
〈표 3〉 설문지의 구성 및 출처 56
〈표 4-1〉 조사대상자의 인구통계학적 특성 60
〈표 4-2〉 직무에 대한 요인분석 62
〈표 4-3〉 근무환경에 대한 요인분석 63
〈표 4-4〉 인간관계에 대한 요인분석 63
〈표 4-5〉 조직문화에 대한 요인분석 64
〈표 4-6〉 직무만족 및 세부요인 신뢰도 분석 65
〈표 4-7〉 성별에 따른 통합 전 소속기관별 직무만족 비교 66
〈표 4-8〉 연령에 따른 통합 전 소속기관별 직무만족 비교 67
〈표 4-9〉 청주시 공무원 연령별 직무만족 차이 사후검정 69
〈표 4-10〉 청원군 공무원 연령별 직무만족 차이 사후검정 69
〈표 4-11〉 직급에 따른 통합 전 소속기관별 직무만족 비교 71
〈표 4-12〉 청주시 공무원 직급별 직무만족 차이 사후검정 72
〈표 4-13〉 청원군 공무원 직급별 차이 사후검정 73
〈표 4-14〉 직렬에 따른 통합 전 소속기관별 직무만족 비교 74
〈표 4-15〉 청주시 공무원 직렬별 직무만족 차이 75
〈표 4-16〉 청원군 공무원 직렬별 직무만족 차이 75
〈표 4-17〉 근무기간에 따른 통합 전 소속기관별 직무만족 비교 76
〈표 4-18〉 청주시 공무원 근무기간별 직무만족 차이 78
〈표 4-19〉 청원군 공무원 근무기간별 직무만족 차이 79
〈표 4-20〉 근무기관에 따른 통합 전 소속기관별 직무만족 비교 80
〈표 4-21〉 청주시 공무원 근무기관별 직무만족 차이 81
〈표 4-22〉 청원군 공무원 근무기관별 직무만족 차이 81
〈표 4-23〉 통합 전 소속기관 직무만족 차이 독립표본 T검정 82
〈표 4-24〉 소속기관별 직무만족에 미치는 세부요인 차이 83
〈표 4-25〉 독립변인과 종속변인 간 상관관계 84
〈표 4-26〉 통합 전 소속기관별 인구통계학적 특성에 따른 연구문제 결과 요약 85
〈표 4-27〉 통합 전 소속기관별 직무만족 세부요인에 따른 가성검증 결과 요약 88
〈표 4-28〉 통합 전 소속기관 간 직무만족 차이 89
〈그림 1〉 연구흐름도 16
〈그림 2〉 연구의 모형 50