표제지
목차
논문개요 8
I. 서론 11
A. 연구의 필요성 11
B. 연구의 목적 14
C. 용어의 정의 15
II. 문헌고찰 17
A. 공공병원 간호사 17
B. 공공병원 간호사의 직무만족 20
III. 연구방법 23
A. 연구 설계 23
B. 연구대상 23
C. 연구도구 23
D. 자료수집방법 25
E. 자료분석방법 25
F. 연구의 윤리적 고려 26
G. 연구의 제한점 26
IV. 연구결과 및 논의 27
A. 공공병원 간호사의 일반적 특성 27
1. 공공병원 간호사의 인구사회학적 특성 27
2. 공공병원 간호사의 경력 특성 29
B. 공공병원 간호사의 직장에 대한 인식 31
1. 공공병원 선택 동기 31
2. 공공병원 역할 35
3. 공공병원 근무환경 37
C. 공공병원 간호사의 직무만족 39
1. 공공병원 간호사의 직무만족도 39
2. 공공병원 이직한 경력직 간호사의 만족여부 41
D. 공공병원 간호사의 일반적 특성에 따른 직무만족 43
E. 공공병원 간호사의 직무만족에 영향을 미치는 요인 47
V. 결론 및 제언 49
A. 결론 49
B. 제언 52
참고문헌 53
부록 7
부록 A. 대상자 설명문 및 연구 참여 동의서 58
부록 A-1. 대상자 설명문 58
부록 A-2. 연구 참여 동의서 61
부록 B. 연구 설문지 62
부록 C. IRB 심의결과 통보서 70
Abstract 71
〈표 1〉 공공병원 간호사의 인구사회학적 특성 28
〈표 2〉 공공병원 간호사의 경력 특성 30
〈표 3〉 공공병원을 선택한 동기 33
〈표 4〉 경력간호사가 공공병원으로 이직한 동기 34
〈표 5〉 공공병원 역할 36
〈표 6〉 공공병원 간호사의 근무환경 장·단점, 바라는 점 38
〈표 7〉 공공병원 간호사의 직무만족도 문항별 점수 40
〈표 8〉 공공병원으로 이직한 경력직 간호사의 만족 여부 42
〈표 9〉 공공병원 간호사의 인구사회학적 특성에 따른 직무만족 45
〈표 10〉 공공병원 간호사의 경력 특성에 따른 직무만족 46
〈표 11〉 공공병원 간호사의 직무만족에 영향을 미치는 요인 48