표제지
논문개요
목차
I. 서론 12
1. 연구의 필요성 및 목적 12
2. 연구문제 17
3. 용어의 정의 17
II. 이론적 배경 19
1. 보육교사의 근무환경 19
2. 보육교사의 직무만족도 25
1) 직무만족도의 개념 25
2) 직무만족도의 중요성 26
3) 직무만족도에 영향을 미치는 요인 27
3. 보육교사의 직무스트레스 28
1) 직무스트레스의 개념 28
2) 직무스트레스 요인 29
4. 선행 연구 29
III. 연구방법 32
1. 연구대상 32
2. 연구도구 35
1) 근무환경 35
2) 직무만족도 35
3) 직무 스트레스 37
3. 연구절차 38
1) 예비조사 38
2) 본 조사 38
4. 자료 분석 39
IV. 연구 결과 및 해석 40
1. 영유아기 자녀를 둔 보육교사의 근무환경 40
2. 근무환경에 따른 직무만족도와 직무스트레스 54
3. 근무환경, 직무 만족도 및 직무스트레스의 관계 64
V. 논의 및 결론 67
1. 논의 67
2. 결론 및 제언 73
참고문헌 77
ABSTRACT 81
부록 87
〈표 1〉 보육교사 수당 22
〈표 2〉 연구 대상 보육교사의 일반적 특성 34
〈표 3〉 보육교사의 근무환경 질문지의 하위내용과 문항 35
〈표 4〉 기혼 보육교사의 직무만족도 검사도구의 문항수 및 신뢰도 36
〈표 5〉 기혼 보육교사의 직무스트레스 검사도구의 문항수 및 신뢰도 37
〈표 6〉 보육교사의 근무여건 42
〈표 7〉 보육교사의 건강관리 45
〈표 8〉 주 보육업무(복수응답) 46
〈표 9〉 보육지원 업무(복수응답) 47
〈표 10〉 운영관련 업무(복수응답) 48
〈표 11〉 가장 어렵다고 느끼는 업무 50
〈표 12〉 업무가 어렵다고 느끼는 이유 51
〈표 13〉 재교육 52
〈표 14〉 희망하는 보수교육(복수응답) 53
〈표 15〉 휴식시간 여부에 따른 직무만족도 차이 55
〈표 16〉 학급의 교사수에 따른 직무만족도 차이 56
〈표 17〉 학급의 영유아수에 따른 직무만족도 차이 57
〈표 18〉 보수에 따른 직무만족도 차이 59
〈표 19〉 아이 돌보는 기관에 따른 직무만족도 차이 59
〈표 20〉 휴식시간 여부에 따른 직무 스트레스 차이 61
〈표 21〉 학급의 영유아수에 따른 직무 스트레스 차이 62
〈표 22〉 직무 스트레스 차이 63
〈표 23〉 근무환경과 직무만족도간의 상관관계분석 65
〈표 24〉 근무환경과 직무스트레스간의 상관관계분석 65