표제지
목차
제1장 서론 8
제1절 연구의 목적 8
제2절 논문의 구성 및 연구방법 9
제2장 이론적 고찰 10
제1절 리더십 10
1. 리더십 개념 및 정의 10
2. 리더십 이론의 발전 11
3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 19
제2절 사기 26
1. 사기의 개념 및 중요성 26
2. 군 사기의 특성 및 구성요소 29
3. 군 사기의 결정요인 31
4. 군 사기의 측정요소 32
제3절 신뢰 34
1. 신뢰의 개념 및 중요성 34
2. 신뢰의 영향요인 38
3. 신뢰의 유형 39
4. 상관에 대한 신뢰 42
제4절 리더십 특성, 신뢰, 사기와의 관계 44
1. 리더십의 특성과 신뢰와의 관계 44
2. 리더십의 특성과 사기와의 관계 47
3. 신뢰와 사기와의 관계 50
제3장 연구모형 및 가설의 설정 52
제1절 연구의 모형 52
제2절 가설의 설정 53
제3절 변수의 조작적 정의 및 측정 56
1. 독립변수 : 지휘관의 리더십 특성 56
2. 매개변수 : 지휘관에 대한 부하의 신뢰(Trust) 58
3. 종속변수 : 부하의 사기 59
제4장 실증연구 61
제1절 자료의 수집 및 분석방법 61
1. 자료수집 및 표본의 구성 61
2. 설문지 구성 및 출처 62
3. 자료의 분석방법 63
제2절 실증연구의 결과와 분석 64
1. 신뢰성 검증 64
2. 변수들의 상관관계 분석 66
3. 가설검증을 위한 회귀분석 70
제5장 결론 92
제1절 연구결과의 요약 92
제2절 연구의 시사점 94
제3절 연구의 한계 및 향후 연구방향 96
참고문헌 98
설문지 107
ABSTRACT 112
〈표 2-1〉 리더십의 정의 10
〈표 2-2〉 고대 및 근대의 리더 견해, 특성요인 12
〈표 2-3〉 전통적 리더십이론 15
〈표 2-4〉 현대적 리더십이론 18
〈표 2-5〉 변혁적 리더십 구성요소 20
〈표 2-6〉 사기의 개인적 속성의 관점 26
〈표 2-7〉 사기의 집단적 속성의 관점 27
〈표 2-8〉 군 사기의 중요성 29
〈표 2-9〉 군 사기의 특성 30
〈표 2-10〉 군 사기의 구성요소 31
〈표 2-11〉 사기 결정요인에 대한 학자들 견해 31
〈표 2-12〉 군 사기의 결정요인 32
〈표 2-13〉 군 사기 척도 33
〈표 2-14〉 신뢰의 정의 36
〈표 2-15〉 신뢰의 영향요인 39
〈표 2-16〉 리더십과 신뢰에 대한 연구결과 46
〈표 4-1〉 표본의 구성 61
〈표 4-2〉 설문지 구성 및 출처 62
〈표 4-3〉 본 연구의 통계적 분석기법 63
〈표 4-4〉 문항의 신뢰도 측정결과 64
〈표 4-5〉 변혁적 리더십과 거래적 리더십간의 상관관계 분석결과 66
〈표 4-6〉 부하의 사기, 리더십 특성, 신뢰 간의 상관관계 분석결과 67
〈표 4-7〉 리더십 특성이 부하의 사기에 미치는 영향 분석결과 70
〈표 4-8〉 리더십 특성이 신뢰에 미치는 영향 분석결과 73
〈표 4-9〉 지휘관에 대한 신뢰가 부하의 사기에 미치는 영향 분석결과 76
〈표 4-10〉 매개가설 검증방법 81
〈표 4-11〉 리더십 특성이 부하의 사기에 미치는 영향 분석결과(신뢰변수 투입) 83
〈표 4-12〉 신뢰변수 투입 / 미 투입 경우의 영향력 비교 84
〈표 4-13〉 가설의 검증결과 종합 90
〈그림 3-1〉 연구의 모형 52
〈그림 4-1〉 독립변수, 매개변수, 종속변수와의 관계 도식 81
〈그림 4-2〉 변혁적 리더십, 신뢰, 사기와의 관계 도식 87
〈그림 4-3〉 거래적 리더십, 신뢰, 사기와의 관계 도식 88