국문목차
표제지=0,1,3
차례=i,4,3
그림차례=iv,7,1
표차례=v,8,1
우리말 줄임글=vi,9,2
제1장 서론=1,11,1
1-1. 문제제기=1,11,4
1-2. 연구대상 및 방법=4,14,3
1-3. 논문의 구성=6,16,2
제2장 이론적 배경 및 연구 분석틀=8,18,1
2-1. 노동시장이론=8,18,2
2-2-1. 이중노동시장론(dual labor market) 또는 내부노동시장이론=9,19,3
2-2-2. 노동시장분절론=11,21,2
2-2. 노동시장 유연성 논쟁=12,22,4
2-3. 한국사회에서의 비정규 노동에 대한 논의=15,25,3
2-3-1. 비정규노동의 개념=17,27,2
2-3-2. 비정규 노동의 유형=19,29,4
2-4. 논문의 분석틀=22,32,6
제3장 한국 기업구조조정의 정치경제적 배경=28,38,1
3-1. 전세계적 축적체제의 위기와 불안정성의 증대=28,38,1
3-1-1. 신자유주의의 등장과 전개=28,38,3
3-1-2. 노동시장의 유연화와 규제완화=30,40,3
3-2. 한국의 자본축적구조와 노동시장의 특징=32,42,4
3-3. 공기업 구조조정과 90년대 이후 노동시장의 유연화=35,45,2
3-3-1. 공기업 구조조정=36,46,7
3-3-2. 노동시장의 구조변화와 불안정화=42,52,9
제4장 한국통신 구조조정과 내부노동시장의 변화=51,61,1
4-1. 한국통신 사업장 개괄=51,61,1
4-2. 기업구조조정의 진행=51,61,2
4-2-1. 구조조정 이전의 민영화추진 계획=52,62,2
4-2-2. 1차 구조조정의 진행=53,63,2
4-2-3. 2차 구조조정의 진행=54,64,1
4-3. 기업내부노동시장 유연화 전략과 분절화=55,65,1
4-3-1. 한국통신 노동조합의 민영화 대응=56,66,3
4-3-2. 기업 내부노동시장에 미친 결과=58,68,6
4-4. 내부노동시장의 분절화의 양상=63,73,1
4-4-1. 입직경로=63,73,2
4-4-2. 임금격차=64,74,4
4-4-3. 복지후생=67,77,4
4-4-4. 고용의 불안정화=70,80,4
제5장 계약직 노동자들의 원거리화(distancing)와 분절화의 재강화=74,84,1
5-1. 원거리화와 계약직 노동자들의 대응=75,85,2
5-2. 계약직 노동자들의 배제=76,86,1
5-2-1. 사측에 의한 배제=76,86,4
5-2-2. 정규직 노조에 의한 배제=79,89,6
5-3. 계약직 노동자들의 도급 전환과 노동시장 분절화의 고착(재강화)=84,94,3
제6장 결론=87,97,3
참고문헌=90,100,10
(부록) 한국통신 계약직 노동조합 파업일지=100,110,4
ABSTRACT=104,114,3