논문개요
목차
Ⅰ. 서론 9
1. 문제제기 9
2. 연구대상 및 방법 15
Ⅱ. 여성노동자의 고용형태 변화 19
1. 비정규직 고용의 증가 20
1) 시간제 고용의 증가 21
2) 명예퇴직제와 임시직 고용 24
3) 신인사제도와 단기 노동력화 30
4) IMF 경제위기 이후의 여성 고용 33
2. 비정규직 여성노동자의 노동조건 37
1) 고용 조건 38
2) 노동 시간 41
3) 임금 수준 43
4) 복리 후생 44
Ⅲ. 노조 조직과 비정규직 노동자 49
1. 기업별노조와 비정규직 노동자 50
1) 비정규직 노동자에 대한 대응 50
2) 은행산업에서 기업별노조의 한계 58
2. 산업별노조와 비정규직 노동자 60
1) 비정규직 노동자의 조직화 61
2) 비정규직 조직화의 한계 66
Ⅳ. 여성노동자와 젠더 민주주의(gender democracy) 73
1. 노조와 여성노동자 73
1) 여성노동자간의 갈등 73
2) 여성 간부의 저대표성 77
3) 여성 문제의 소외 81
2. 젠더 민주주의 84
1) 전국보건의료산업노동조합 86
2) 여성독자노조 89
3) 영국 UNISON의 노조 민주화 92
Ⅴ. 결론 97
참고 문헌 101
부표 107
Abstract 113
[표 1-1] Z 은행의 실태·면접 자료 18
[표 2-1] 각 은행의 시간제 노동자의 년도별 추이 22
[표 2-2] 금융기관의 여성 정규직 및 시간제 신규채용 현황 23
[표 2-3] 시중은행 퇴직현황(11개 은행) 25
[표 2-4] 은행산업의 비정규직 인원 증가 현황 29
[표 2-5] 은행산업의 직원 채용 현황(1999) 34
[표 2-6] 은행산업의 인원구성 현황(1999년 6월 말) 36
[표 3-1] 국내 은행의 비정규직 합의비율(1999년 6월 말) 54
[표 3-2] 국내 은행의 정규직과 비정규직원 수 (2001년 4월 30일 기준) 56
[표 4-1] 금융노조의 여성 참가 현황 78
[표 4-2] 보건의료노조의 여성 참여 88
[표 4-3] UNISON에서 중앙집행위원배분 94