국문목차
표제지=0,1,2
감사의 글=0,3,1
목차=i,4,2
표목차=iii,6,1
제1장. 서론=1,7,1
제1절. 연구의 목적=1,7,5
제2절. 연구의 대상 및 방법=5,11,1
1. 연구의 대상=5,11,1
2. 연구의 방법=5,11,2
제2장. 사기에 관한에 관한 이론적 고찰=7,13,1
제1절. 사기의 의의=7,13,1
1. 사기의 개념=7,13,2
2. 사기의 성격=8,14,3
제2절. 직무스트레스의 의의=10,16,1
1. 스트레스의 개념=10,16,2
2. 직무스트레스의 정의=12,18,3
제3절. 사기에 관한 이론=15,21,2
1. A.H.Maslow의 욕구계층 이론=16,22,4
2. Frederic Herzberg의 동기-위생(욕구충족요인)이원론=19,25,4
3. Clayton P.Alderfer의 ERG이론=22,28,4
제4절. 사기결정요인의 설정=25,31,2
1. 일반적 사기결정요인=26,32,2
2. 연구에서의 사기결정요인=27,33,11
제3장. 사기결정 요인별 공무원의 사기실태분석=38,44,1
제1절. 조사분석 방법=38,44,2
제2절. 공무원의 사기실태 분석=39,45,1
1. 개인 배경 특성 분석=39,45,2
2. 개인 배경 특성 분석 결과=41,47,2
3. 제도변수에 대한 사기 실태 분석=42,48,4
4. 환경변수에 대한 사기 실태 분석=45,51,2
5. 사회심리적상호작용변수와 자발적 심리만족변수에 대한 사기 실태 분석=46,52,5
제4장. 결론=51,57,4
설문서=55,61,5
통계분석결과의 해석=60,66,10
참고문헌=70,76,4
ABSTRACT=74,80,3